104 人力銀行最新調查顯示，企業對 2025 年的景氣展望較去年同期樂觀。近半數（48.2%）的受訪企業用人主管與人資認為明年景氣將與今年持平，24.2% 認為會好轉，27.6% 則預期會變差。相較去年的調查結果，今年持平看法的比例增加了 6.3 個百分點，顯示企業對未來經濟前景的信心有所提升。
然而，值得注意的是，「淨悲觀」程度（看壞比例減去看好比例）從去年的 0.1 個百分點略微上升到 3.4 個百分點。這反映出部分企業仍對經濟前景保持謹慎態度。
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產業間看法分歧，倉儲運輸最樂觀
調查結果還顯示，各產業對 2025 年景氣的看法存在顯著差異。住宿餐飲業最為悲觀，「淨悲觀」程度達 16.9 個百分點。儘管疫後民生消費產業表現亮眼，但物價上漲侵蝕了獲利空間。相反，倉儲或運輸輔助業則最為樂觀，「淨樂觀」程度高達 19.4 個百分點。這可能得益於電商的蓬勃發展、小宅風潮推動倉儲需求增長，以及國人海外旅遊熱潮持續不減。
AI 仍是最受看好的領域，綠能和長照緊隨其後
在未來發展趨勢方面，AI 人工智慧連續兩年蟬聯企業最看好的題材，支持率從去年的 58.4% 大幅上升至 74.3%。隨著 AI 技術逐漸滲透到日常生活和各行各業，相關需求持續升溫。
緊隨 AI 之後的是綠能 ESG（47.2% 看好）和長照醫護（36.4% 看好）。台灣計劃在 2025 年推行碳定價機制，並以 2050 年實現淨零排放為目標，這為綠能產業的發展提供了有力支撐。同時，台灣即將在 2025 年邁入超高齡社會，長照醫護需求預計將持續增加。
AI 人才需求多元化，非工程職也有機會
104 人力銀行的數據顯示，2024 年第三季 AI 相關工作機會平均每月需求達 2.9 萬人。其中，軟體/工程類、工程/研發類、製程/規劃類、操作/技術類和業務/銷售類是需求最旺盛的五大職類，共佔整體 AI 工作機會的 65%。
值得注意的是，AI 的發展已經從核心研發擴展到應用推廣階段。這意味著非工程背景的人才也有機會在 AI 浪潮中找到自己的位置。例如，AI 標註師負責訓練 AI 所需的資料，而 AI 軟體自動化業務銷售人員則專注於推廣 AI 軟體應用。特別是在業務/銷售領域，依靠業績獎金，年薪有望突破 150 萬新台幣（約 4.8 萬美元）。
經濟前景謹慎樂觀，但通膨仍是隱憂
儘管整體經濟前景趨於樂觀，但通貨膨脹仍是企業最為擔憂的問題。這種擔憂反映在住宿餐飲業等對物價上漲特別敏感的行業中。然而，AI、綠能和長照等新興領域的蓬勃發展，為台灣經濟注入了新的活力。隨著 AI 技術的普及和應用範圍的擴大，不僅傳統的工程職位需求旺盛，非技術類職位也迎來了新的機遇。
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（責任編輯：廖紹伶）