MoneyDJ新聞 2023-01-09 10:42:35 記者 新聞中心 報導
目前銀行業分行通路最多且擁有良好市場地位與穩固企業客戶基礎的合作金庫銀行，近年來在董事長雷仲達帶領下，不但業績、獲利穩定提升，員工福利在泛公股銀行中亦名列前茅。而在2023年年初，合庫銀宣布，為持續優化人力結構，吸攬各方金融好手，提前為就業市場送上兔年大禮，將分2梯次徵才，共招募400人。
合庫銀2023年將分為2梯次徵才400人，第1梯次率先招募理財及電機工程等人員共122人，第2梯次則將配合畢業季，提供社會新鮮人優質就業機會，預定招募儲備菁英、一般金融、理財、電金及資訊人員等。
合庫銀表示，自董事長雷仲達到任後，為響應政府政策改善勞工薪資條件，2022年已率先同業宣布調薪4%，如再加計每年晉級加薪，平均加薪幅度達6.67%以上。此外，合庫銀已連續八年獲得證交所篩選納入「台灣高薪100指數」成分股，除了提供穩定的薪酬保障外，並於2022年與企業工會完成第6次團體協約簽訂，營造勞資和諧的職場環境，提升勞資關係及權益，堪稱公營行庫模範生。
有著「幸福企業」品牌形象的合庫銀，2022年已連續三屆拿到1111人力銀行「幸福企業金獎」獎項，除優渥的薪資待遇外，員工職涯發展規劃亦是獲獎的一大原因。
而近年來全球企業落實ESG，除追求環境保護、社會責任及公司治理等指標永續經營外，人才的永續亦是合庫銀的一大目標，合庫銀深知，人才是企業最重要的資產，而提供多面向員工福利，促進員工身心健康，維持勞資雙方和諧，營造多元幸福職場環境及良好的員工職涯發展規劃，將有助於企業攬才及留才，創造公司與員工共同成長的雙贏局面。
合庫第1梯次徵才現正開放報名中，本梯次預計招募理財人員80名、助理理財人員40名及電機工程人員2名，均採網路報名，報名截止日期至2023年1月11日止，歡迎有志金融業的人才把握機會，加入幸福企業。
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資料來源-MoneyDJ理財網
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