南韓正面臨人口減少與勞動力短缺的挑戰，為了填補缺口，近年來積極引進外籍勞工，日前更決定新設高端簽證，積極吸引科技人才。目前韓國外國居民人口已經達到245萬多人，佔當地總人口的5%。不只首都圈，其他地區的外國人口也正在快速增長中。為了打造移民友善環境，地方政府成立韓語共享語言學校，提高移民的韓語能力，但外國居民在韓國的生活，仍充滿挑戰。
中國人賣的瓜子、東南亞店鋪的榴槤，和韓國人不常食用的田雞，各國食材應有盡有。走在街上，多國語言招牌映入眼簾，瀰漫濃濃外國風情。
這裡是南韓京畿道安山市多元文化街，由於附近眾多工廠招聘不到人，轉而引進外籍勞工，漸漸形成移工聚集地，2009年開始被列為韓國第一個多元文化特區。
韓聯社TV記者：「國內人口中，外國勞工比例正在迅速增加，正肩負著我們經濟上重要角色。」
2023年數據顯示，在韓長期居住3個月以上的外國居民達到245.9萬人，規模佔韓國總人口的將近5%。至於居住地區， 統計指出京畿道、首爾和仁川最多外國人，非首都地區包括全南、慶南、蔚山等地區，外國居民數量也以比前一年增加超過10%的速度，快速成長中。
韓聯社TV記者：「低出生率導致韓國人口減少的情況令人惋惜，消費的人口也跟著減少中，期待能透過外國人填補人口不足問題，為經濟注入活力。 」
韓國正面臨低出生率導致的人口危機，邁向移民時代勢在必行。為了引進尖端領域的高端人才，首爾當局還新設這類簽證。
南韓法務部長 朴成宰：「在300萬滯留外國人時代即將來臨的現在，我們需要有選擇地，吸引韓國社會需要的外國人，而祭出新模式的出入境移民政策。 」
南韓政府5日宣布，新設高端人才簽證，吸引半導體、生物、機器人、軍工等尖端領域外籍人才。不只要磁吸更多外國人口湧入，更要留住他們在韓成家立業。第一步，就從改善教育做起。
東豆川韓國語共享學校校長 金世英：「讓移民背景的青少年集中起來學習韓語，提高基礎學習水準，讓他們在原來就讀的學校能夠好好跟上進度。」
地方政府紛紛開設語言學校，幫助外來移民融入南韓社會，光是京畿道全境就有40多個這樣的韓語教學中心。但每個地區只有一個地方可以上課，學生們想上學，還得先投入不少通勤時間。
京畿道議會議員 朴尚賢：「大部分學生都會先被分配到離家較近的學校，但是像京畿韓語語言學校的話，那個地區只有一個，所以有些學生走讀距離被迫拉很長。」
地方教育廳聽見家長意見，將與相關機構協商解決。只是政府盡全力為新移民家庭打造友善空間之際，外國人坦言，在韓生存仍舊不容易。
緬甸在韓移工：「受傷的人…雖然沒有重大事故，但還是有受傷的人。」
不少外籍移工來到韓國，是為了維持家計，把賺的錢通通寄回家鄉。有很大部分是從事製造業，進入本地人不願去的高危險場所，工作時一不小心就會受傷，但醫療環境卻對他們並不友善，語言不通、沒有保險可能導致診療費用付不起。另外，拖欠工資也是這群移工面臨的難題之一。
韓聯社TV記者：「如果認為外國勞工，只做常提及的體力活，那就大錯特錯了。因為他們最瞭解當地市場，所以很常受聘做行銷或企劃工作。」
另一群外國人，則是通過語言檢定、企業徵才，又能善用對祖國文化與市場了解的行銷人員。尤其近幾年來韓國對東南亞市場的出口相當注重，這類人才需求量與日俱增。
只是儘管公司對外國員工的工作狀況相當滿意，認為更努力又更抱有熱忱，但社會認知卻跟不上。
緬甸在韓移工：「(計程車)司機突然跟我說平語，還說了髒話，做了這些事，我當時只想趕緊下車。如果是和我年齡差不多的韓國人，我認為就不會發生這種情況，很傷心。」
社會偏見依舊在，沒做錯事的他們卻因為長得和當地人不一樣，而遭受不公平對待。
韓聯社TV記者：「和外國勞動者互相獲利的同時， 要減少負面副作用，對遭遇全世界史無前例的人口消亡危機的我們而言，是不可避免的事情。」
專家呼籲，外籍居民是夥伴，應放下成見、接納多元文化，邁向共生共存社會，確保人力資源的同時，也振興經濟，創造雙贏。
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