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黃仁勳接班危機升高!傳輝達找獵頭尋新CEO

NOWNEWS今日新聞

更新於 1小時前 • 發布於 1小時前 • 國際中心蔡姍伶/綜合報導
▲《彭博社》最新消息指出,輝達正與外部機構合作,物色新任執行長人選。圖為深陷中國間諜與婚外情風暴的黃仁勳。(圖/路透社/達志影像)

[NOWNEWS今日新聞] 輝達(Nvidia)執行長黃仁勳的去留風暴,持續升高!《彭博社》最新消息指出,輝達正與外部機構合作,物色新任執行長人選,甚至不排除先任命一名臨時執行長,幫助公司度過這波危機。

不只尋找接班人!輝達傳考慮先設臨時CEO

根據《彭博社》報導,輝達正在與外部機構合作,尋找可能接任執行長的人選。除了物色正式接班人,公司也考慮先安排臨時執行長,待過渡安排完成後,再進行更全面的執行長遴選。

這項消息格外受到市場關注,因為黃仁勳自1993年共同創辦輝達以來,一直擔任公司執行長,長期主導企業經營策略及技術發展,如果董事會真的啟動領導層交接,勢必牽動這家AI晶片龍頭的未來布局。

黃仁勳接班問題浮上檯面!財務長成外界關注人選

事實上,黃仁勳的接班問題,近期已成為外媒關注焦點,輝達長期由黃仁勳掌握核心決策,公司內部是否有足以「立即接手」的高階主管,也受到外界質疑。

其中,輝達財務長克雷斯(Colette Kress)被外界點名為可能的人選,她2013年加入輝達,熟悉公司財務及營運管理。不過,目前這項人選仍屬外部專家提出的可能安排,並未證實輝達已經選定她接班。

另一方面,《路透社》也引述消息人士證實,輝達董事會將於當地時間週三召開會議,決定是否罷免黃仁勳。

分析指出,黃仁勳花了30多年,將輝達打造為全球AI晶片霸主,如果他離開,輝達可能面臨嚴重的領導層真空,尤其黃仁勳不只是執行長,也是公司與全球科技產業、政府及客戶之間的重要代表人物。

D.A. Davidson的科技研究主管盧里亞(Gil Luria)表示,若要立即撤換黃仁勳,對輝達而言可能相當困難,因為公司沒有明確的接班計畫,但如果黃仁勳確實違法、違反公司政策,董事會也不排除會在掌握證據後採取行動。

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