到了 2024 年尾聲，科技裁員潮仍持續，獨立裁員追蹤公司 Layoffs.fyi 統計，繼 2022、2023 年大裁員後，今年又有將近 15 萬人遭裁，涉及 526 間公司，包括特斯拉、亞馬遜、Google、TikTok 和微軟等公司今年都在縮減員工數量。規模較小的新創公司也有一定數量裁員，有些甚至完全關門。
英特爾裁員 1.5 萬人，面臨公司史上最艱難一年
英特爾在 2024 年面臨重大虧損，宣布到 2025 年將削減 100 億美元成本，包括裁員 1.5 萬人，占目前 12.5 萬多名員工的 15% 以上。到 2026 年，英特爾每年減少數十億美元的研發和行銷支出，今年將減少 20% 以上的資本支出，並進行重組以刪除非必要的工作。此外，英特爾將審查正在進行的專案和設備以改善支出。
特斯拉各團隊裁員超過 2 萬人
特斯拉 2024 年進行兩輪裁員，第一輪解僱至少 1.4 萬人，然後再度裁員數百人，其中包括高階管理人員及高層和超級充電（Supercharging ）團隊大部分成員。馬斯克近期發送一封電子郵件給高層，稱特斯拉「絕對堅決」地對待裁員，那些未通過「優秀、必要和值得信賴」的高階主管手下的員工也將被解僱。
根據彭博社報導，特斯拉裁員總數可能達到 20%，即超過 2 萬名員工。
思科今年兩輪裁員，影響約 1 萬名員工
思科今年分兩輪裁員，首先該公司在 2 月裁掉全球約 5% 員工，約 4,000 人；隨後再次宣布裁員 7%，人數約 6,000 人。思科執行長 Chuck Robbins 表示，「我們現在正回到更加正常化的需求環境」，公司今年將重點轉向人工智慧（AI）和網路安全等高成長領域。
SAP 重組，8,000 名員工受影響
SAP 在重組計畫中對 8,000 名員工進行職位變動或買斷，占其 10.8 萬名全職員工的 7% 以上。 該公司預期到 2024 年底，員工數將保持不變。
戴爾裁員 6,000 人，今年稍晚繼續裁員
戴爾在兩年內進行第二次大幅裁員，裁員數約 6,000 人。戴爾個人電腦（PC）部門一直在應對低迷的需求，去年營收下滑 11%。雖然具體數字尚不清楚，但戴爾表示，由於成本問題和 PC 需求反彈緩慢，公司在 2024 年會繼續裁員。
微軟遊戲部門重組，裁員超過 2,500 人
微軟在動視暴雪、Xbox 和 ZeniMax 中裁員 1,900 人，約占遊戲部門 8%。此次裁員旨在建立更永續的成本結構，同時伴隨領導層變動，包括暴雪總裁 Mike Ybarra 和首席設計長 Allen Adham 離職。
9月，微軟再度裁員 650 名員工，主要來自企業和支援職位，以調整其收購後的團隊結構。另據知名職場匿名社群 teamblind 消息，微軟計劃 2025 年 1 月裁員 1 萬~1.5 萬人。
PayPal 裁員 9%，減少 2,500 人
由於競爭加劇、利潤壓力和分析師評級下調，PayPal 裁員約 9%。PayPal 執行長 Alex Chriss 的目標透過全年直接裁員和取消空缺職位來調整公司規模，認為裁員有助提供客戶服務並實現盈利成長。
PayPal 在 2022 年擁有約 29,900 名員工，2023 年 1 月曾宣布裁員，此次影響約 2,500 名員工。
（首圖來源：shutterstock）
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