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理財

緯創砸百億大擴產!全台釋上千高薪職缺、急尋 AI 即戰力

經濟日報

更新於 06月27日14:37 • 發布於 06月27日10:46
緯創。記者吳康瑋/攝影
緯創。記者吳康瑋/攝影
緯創董座林憲銘。記者吳康瑋/攝影
緯創董座林憲銘。記者吳康瑋/攝影

代工大廠緯創(3231)近年積極布局發展AI領域,截至目前不僅已拿下市場霸主輝達(Nvidia)的GPU基板(Baseboard)代工大單,甚至也已逐步取得超微(AMD)、以及英特爾(Intel)的訂單,團隊為面對強勁成長的市場需求,也投入百億元資金積極擴廠、擴產,而隨著新廠陸續完工,緯創對人才的需求也隨之大增。對此,公司除釋上千高薪職缺,也積極啟動多項招募增聘計畫,急尋「AI即戰力」的加入。

近年來緯創所釋出的職缺在人力平台中總是相當的搶手,事實上,緯創長年致力打造幸福職場,提供活力、安心、溫暖的環境給員工,團隊期盼員工們在工作與生活的平衡中,與緯創一起創造未來。因此除了安排完整的訓練發展體系,提供以職能為導向、多元且全球化的培訓方案,搭配公平的績效管理與晉升作業、全球性的職務轉調機制,也備有完整的「調薪制度」以及「獎勵措施」。

據悉,緯創被稱為「AI伺服器晶片競爭市場的主要贏家」最近已在4月進行過「全員調薪」,其調整的比例放眼整個市場也可說是相當出色,對此,經營團隊除特地制定一系列完整的雙軌制培育專業與管理人才,也提供全方位完善組織關鍵人才培育及職涯路徑規劃。此外,集團內部員工全員更享有「週六不補班」、「彈性工時」以及超令人羨慕的「有薪活力假 (每年平均3~5天)」,吸引大批人才投遞履歷搶進。

對此,緯創員工在薪酬方面,除了通常保障14個月年薪,分別在端午、中秋及年底發放;其次還享有依個人考績而定的「績效獎金」,據聞,該筆獎金慣例篼在每年農曆年前發放;對此,有員工透露,今年績效、分紅兩包獎金,平均上的大約為1-2個月,再加上原先保障的14個月年薪,每位員工一年下來合計可領到的薪水,平均大概落在16-18個月左右。

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留言 1

  • 台灣變成小加工島,不對勁,印度人多土地大又便宜,日本人早就安全設廠,包括東北。
    06月28日07:40
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