在特定領域贏過大多數人！建立「能力圈」注意這 3 關鍵
我不是天才。我只在某些事情上聰明，而我只把時間花在這些事情上。——湯瑪士・華生（Thomas Watson）
今天想來與大家聊聊「能力圈」，該詞由股神「巴菲特」於 1996 年的致股東信提出，簡單來說是投資某個標的的時候，要先確認「自己是否有能力評估這一家公司」。我們可以不用對所有公司都很了解（能力圈不必很大），但投資人得知道「我了解哪些公司」（認清楚能力圈的邊界）！
看似簡單的概念，實際執行卻容易因為價格誘惑、媒體鼓吹，進而影響自己的判斷標準，不慎跨越自己的能力圈，做出錯誤的投資決策。那麼，究竟要如何搞清楚自己的能力圈在哪裡？便成為至關重要的問題，Farnam Street 部落格創辦人——夏恩・派瑞許在《思考的框架：席捲華爾街的思維鍛鍊，減少盲點與認知偏誤，把經驗提煉成智慧》一書中，提出了創造、維持能力圈的幾個關鍵，讓我們一起來細細品嚐。
如何知道自己的能力圈在哪？
在我們的能力圈之內，我們會確切知道自己「不知道什麼」。我們能快速、準確地做出決策。我們擁有詳細的知識，知道要在充分理解的前提下做決策可能需要哪些其他資訊，或有哪些資訊並不可得。我們知道什麼是可知的，什麼不可知，並且可以區分兩者。
我們可以設想到、並且回應反對意見，因為我們已經聽過這些不同意見，並已經努力蒐集到能反擊這些異議的知識。面對能力圈內的問題，我們有很多選項。我們對領域的熟悉度，讓我們可以應用不同的資源，並且知道哪些是可調整的，哪些是不可動的。
能力圈無法快速形成。我們無法一夕之間成為長老。這不是參加一些課程，或是努力幾個月就能得到的結果。略懂皮毛，無法成為長老。亞歷山大．波普（Alexander Pope）在他的詩〈批評論〉（An Essay on Criticism）寫道：「一知半解最危險；除非暢飲，否則別飲神聖之泉：淺嚐只會毒害大腦，深度品嚐才能讓我們重回清醒。」
理解沒有捷徑。能力圈的建立需要多年的經驗，從錯誤中學習，以及積極尋找更好的實踐與思考方法。
如何建立與維持能力圈
維持能力圈的一個要務，就是永遠不能認為能力圈是理所當然的存在。能力圈不是靜態的，一旦獲得就能一勞永逸。世界是動態的，知識會不斷更新，能力圈也必須持續更新。
為了建立並且維持能力圈，有三項關鍵：保持好奇心與學習動力、誠實記錄，以及主動尋求回饋。
首先，你必須樂於學習。經驗與反思的交匯處，就會產生學習。你可以從自己的經驗中學，也可以從別人的經驗中學，透過書本、文章還有對話等等。靠自己學習，費時又費力，因為你只有自己一人。從他人的經驗中學習，更有效率。你必須永遠對自己的能力圈保持好奇，不斷試圖找出可以幫助你擴展和強化能力圈的新知。
從別人的錯誤中學習。
生命有限，你無法實際經歷所有的錯誤。
─出處不詳
第二，無論是你已經擁有或是想要拓展的能力圈，你都必須記錄自己的表現，要有勇氣誠實地記錄，得到的回饋才能真正讓自己受益。
研究顯示，多數人都是比自認的還更糟糕的駕駛、情人、主管、商人及許多其他角色。我們會過度自信，是因為我們無法做到誠實的自我回饋。我們沒有詳實地記錄，因為我們不是真的想知道自己的優缺點。自尊心讓我們無法更確實的理解真實狀況。
但如果你想要評估或建立自己的能力圈，就必須誠實記錄自己的行為。如果你想投資股票，就需要記錄詳細的交易日誌；如果你擔任管理職，就需要觀察並按時記錄你的決策結果，並根據你想達到的目標來進行評估。你必須誠實面對自己的失敗，才有辦法反思並從中學習。這是必經之路。
最後，你必須時常徵求外部回饋，這不僅有助於建立能力圈，對維持能力圈也很重要。許多專業人士都有自尊心的毛病，他們對自己的看法，與別人對他們的看法並不一致。人要能改變，就需要先了解來自外部的觀點。我們可以找自己信任的人，就我們的特質提供誠實回饋。這些人可以觀察到我們如何在能力圈內運作，能針對我們的實際能力提供回饋。另一種選擇，就是找教練。
葛文德（Atul Gawande）* 是美國頂尖外科醫師。為了成為更出色的外科醫生，他請了教練。對任何人來說，放下身段都很困難，更何況是醫生。一開始，他也覺得很難為情。距離上次他在醫學院接受別人的評鑑，已經過了十多年。他不禁自問：「我幹嘛要讓自己被檢視、被挑毛病？」
教練真的有用，葛文德學到兩件事。首先，葛文德發現了自己原本看不見的、別人也無法指出的事實（如果他們有注意到的話），那就是他的技術和技巧上仍有可以改進的地方。葛文德學到的第二件事，就是如何給其他醫生更好的回饋。
缺乏外部觀點，就很難維持能力圈。我們通常有太多偏見，所以不能全憑自己的觀察。徵求外部回饋需要勇氣，如果下次你發現自我防禦機制又啟動了，請把目光放在你希望獲得的結果。
閱讀觀點：面對自己的失敗尤為困難
閱讀之後，特別想跟大家聊聊該書所提及的第 2 個關鍵「誠實紀錄」。4、5 年前，剛開始接觸股票的時候，不知道「交易日誌」的觀念。購買的股票若上漲了，便沾沾自喜，認為自己的眼光神準；反之，標的下跌了，肯定是「大環境不好」使然。如今回顧往事，自己當時的投資作法，應該與拉斯維加斯的賭徒無異。時光飛逝，如今學會花一些時間與交易日誌相處，逐筆填上交易時間、標的、停損停利點、風險報酬比、券商手續費，甚至將投資當下的心情與期待記錄下來。不奢望一步登天，但求同樣的錯誤，「只犯一次就好」。同時期待著，自己的投資「能力圈」能夠穩步茁壯，與各位讀者共勉之！
想瞭解更多能力圈或是其他的思考框架嗎？
推薦你去看這本書《思考的框架：席捲華爾街的思維鍛鍊，減少盲點與認知偏誤，把經驗提煉成智慧》
作者：夏恩・派瑞許
出版社：天下雜誌
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