高市府開鍘　心衛中心主任遭降調並啟動「霸凌調查」

高雄市議員李眉蓁日前踢爆，高雄市衛生局社區心衛中心主任疑似曾讓下屬下跪道歉涉嫌職場霸凌，要求市府即刻啟動調查，市長陳其邁也承諾，只要有具體事證一定會查清楚。高雄市衛生局今天（30）公布初步調查結果，認定本案心衛中心蘇姓主任不當對待的管理行為事實明確，疑涉霸凌。昨天已經立即將當事人調離現職並降調其他機關非主管職務，後續仍會進行「霸凌調查」，市府強調一定會嚴查嚴辦嚴懲。

高雄市衛生局今天是由副局長潘炤穎具名發新聞稿表示，經過調查，初步報告結果出爐！衛生局認定本案心衛中心蘇姓主任不當對待的管理行為事實明確，疑涉霸凌。已經立即調離現職並降調其他機關非主管職，後續會進行「霸凌調查」嚴查嚴辦嚴懲。衛生局解釋不當對待指對個人施加的行為或態度，這些行為或態度不尊重該人的基本權利，並對其造成心理、情緒或身體上的傷害。蘇姓主任於110年因權勢言語不當，致使部屬同仁畏懼下跪，已是不當對待的管理，並疑涉及霸凌行為。衛生局同時依據「衛生局員工職場霸凌防治、申訴及調查處理要點」，組成有外部專家過半之獨立調查小組，針對蘇姓主管之行為進行嚴查，一週內調查完畢，衛生局定將依調查結果嚴辦嚴懲。

據了解，這起下跪霸凌事件是發生在2021年，當時市長陳其邁要參加心衛中心和社會局合辦的一項活動，因為糕點沒在市長離開前送到，心衛中心主任大怒，指責負責採購的員工，當事人疑似因為害怕情緒激動忽然下跪，衛生局初步調查判斷這是屬於不當對待，所以主管依法調離現職。今年因為有衛生局員工具名向議員李眉蓁投訴稱衛生局內充滿黑暗，將下屬「一人當二人用」，衛生所人員忙到焦頭爛額，還提及這起下跪事件，這才讓這起沉寂三年的疑似職場霸凌案曝光。

◆ 拒絕霸凌 你我有責

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