麥當勞女工讀生疑遭主管性侵後輕生　警：已偵辦移送檢方

麥當勞爆性侵案件！有民眾在社群平台上指控，其女兒生前在麥當勞打工期間，疑似遭前主管性侵長達一年，因此罹患憂鬱症，最終不堪壓力輕生。受害者母親提到，麥當勞除了開除加害人外，對家屬沒有任何交代與慰問。對此，台北市警方已受理報案偵辦；麥當勞則指出，會全力配合執法單位調查。

近日有一名受害者母親在Threads貼文指出，「我女兒為什麼會得憂鬱症？為什麼會輕生？因爲長達一年被麥當勞的前主管以排班權利對她性侵！」她透露，當時年僅16、17歲的女兒在北市某分店的麥當勞打工，卻慘遭主管性侵，但女兒因為怕母親憂鬱症發作，以及需要這份離家近的工作，因此不敢說出實情，默默承受這一切，最終也罹患了憂鬱症、自己偷偷看醫生。

受害者母親指出，儘管女兒最後離職成功並報警，麥當勞在調查後，開除了加害主管，但卻未對家屬有任何交代與慰問。該名母親痛訴，「我女兒等檢方、等麥當勞給一個公道和交代，等到最後成為一具冰冷的遺體，讓我這媽媽白髮人送黑髮人，如何接受？司法能還我們一個公道嗎？可以把我女兒活生生的還給我嗎？」

對此，台北市警察局士林分局於昨深夜表示，針對北市有女員工遭主管妨礙性自主一案，警方受理報案後便積極偵辦，並於5月移送士林地檢署。

台灣麥當勞昨晚也發布聲明表示，「有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查」，謹向家屬表達最沉痛的哀悼及慰問之意。

麥當勞說，公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，立即根據《性別平等工作法》，邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組，確認「性騷擾」案成立後，基於對職場霸凌零容忍，5月解雇被申訴的當事人。

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