勞動部一名公務員疑因在職場上遭霸凌而輕生亡,引爆各界怒火,也讓民眾開始重視職場霸凌的狀況。一名身障網友今天(15日)凌晨PO文控訴,表示2年前在台電東部某區處工作時,遭課長職場霸凌,要求因坐輪椅無法順利使用影印機的他「應該看看可不可以用拐杖」,還要他修改在離職時反映身障設施不足的內容。
原PO在《Dcard》中控訴,自己2年前在台電工作時,遭到單位孫姓課長的霸凌,他也貼出當時的面談紀錄全文,表示當時課長認為因右側腦性麻只能坐輪椅的他「每天只能做例行性工作」,且因雙腳無法站立、雙手不協調的緣故,認為他連影印、傳真、裝訂都無法處理,「動作太慢工作效率不佳,影響團隊的工作進度與士氣」。
該單位的經理也幫腔,表示單位中的其他同事都很樂意幫助他,因此他應該比別人更努力,並強調不是考進台電就會被正式錄用,如果工作訓練的成績不理想也可能被刷掉。而原PO離職時提到單位的身障設施不足,卻被要求改成是自己人生另有規畫、想找到自己興趣的工作,因此才離職。
原PO也回憶,當時自己25歲,從碩班休學後正式投入職場,沒想到卻在國營實業受爆這樣的待遇,如今自己雖然已經重考到另一個友善的工作環境,但每每在深夜回憶起在台電的遭遇,都會不自覺的流淚,甚至在上班過馬路時,會有放開操縱感的想法。
最後,原PO也透露該名涉職場霸凌的課長日前出來選工會沒有選上,後續又被投訴逼走同事、職場霸凌,不過都安全下莊,「但總有一天會被自己當時的行為反噬」。
留言 2
劉彥志
這種考進來的根本沒什麼工作可以給他做,領乾薪欸
4小時前
@@
想死不要去馬路上害人
9小時前
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