七成三上班族想搶進科技業！　選工作「開心」重要還是「前途」要緊？

不少人在選擇工作時，都會面臨兩難，人力銀行調查發現，有高達七成三的上班族想踏入科技業，認為薪資好，產業前景看好，不過相對的，得承受長工時和較大的壓力。因此在選擇工作時，究竟要選擇快樂工作，還是前途重要?人資專家表示，每個人追求工作價值都不同，最終還是要取決於個人對於工作的價值觀取向。

工程師莊小姐：「我目前都是在做網站的維護，軟體工程師這一塊。」

擔任軟體工程師，快十年的莊小姐，過去曾在零售業，服務業工作過，但最後仍選擇投入，科技界的懷抱，就是薪水優渥環境穩定。

工程師莊小姐：「就是他的待遇確實還不錯，就是比起一般的服務業，其他行業你是真的，付出勞力在那邊，用心用力在那邊去服務，那這個你就是用你的腦，一直去增進你的知識，然後去做在辦公室裡面，繼續做程式編碼的動作就好了。」

在科技產業，薪水職位發展性，都符合社會眼光，但也有外界看不到的，辛苦之處。

工程師莊小姐：「就是你整個身心很累，你沒有其他的娛樂活動，那你假日的時候，你可能還要再加班，再去做這些東西，很多在台積電上班的朋友，他們都很想出來，可是出不來，因為他們在裡面的薪資待遇，很難找到一樣的薪資待遇在外面，那很想進去，社會新鮮人每個人都很想進去，因為確實他們如果離開現在的工作，他們的房貸，然後或者是小孩什麼，開銷整個就是出來了，他們根本就負擔不過來，這些消費這樣子。」

人力銀行調查就發現，有高達七成三的上班族，想踏入科技業，就是認為薪資待遇好，員工福利，產業前景看好，年終分紅也很可觀，不過相對的，也得承受較長的工時和壓力，專家分析，如果能在科技業，累積幾年資歷，就算往後想轉換其他跑道，也具有加分效果

人力銀行發言人曾仲葳：「如果上班族有科技業的，工作經驗可能一兩年以上，那寫在履歷裡面，未來絕對一定是一個加分的亮點，不管他要跨產業的工作，或是轉換其他公司，都有加分的效果，那我們也會建議，如果比如說，你要選擇薪情比較好，或者是前景比較看好，這樣的規劃可能還是要看每個人，對於自己職涯發展的期待是什麼。」

工程師莊小姐：「在年輕的時候應該就是，要有前途的工作，那到一定年紀之後就會覺得說，快樂比較重要，我前面累那麼久了，我後面就不要再那麼累這樣子。」

喜歡的工作不賺錢，但能賺錢的工作又不喜歡，是上班族就業，時常面對的難題，究竟要快樂工作，還是前途重要

人力銀行發言人曾仲葳：「我們還是會建議大家，可能就是遵循自己的本心，看你覺得職涯發展，你的期待是什麼，就如果你期待你的職涯發展，可能是未來可以更上層樓，那當然可能可以好好的鋪陳，你自己的職涯道路，但如果你只是需要一份，可以養活自己的工作就好，那我們就會覺得，可能你身心上，讓自己比較舒適的環境，是比較好的。」

人力銀行人力資源處協理江錦樺：「我覺得在選擇工作上，非常重要的是，我還是會覺得如果，當我們比較年輕的時候，我會比較期待我們找的工作，先以自己覺得我適合可以勝任，而且我有興趣，然後再來就是，如果你重視的是工作生活平衡，那我當然會從這樣的一個工作，去挑選，所以清楚自己要的目標是什麼，我要的價值是什麼，這樣你比較不會衝突。」

人資專家表示，每個人追求的工作價值都不同，有的以薪酬福利為優先，有的重視工作上的成長學習，也有一部分的人，重視工作與生活平衡，因此在選擇工作時，要取決於個人，對於工作的價值觀取向。

人力銀行人力資源處協理江錦樺：「薪酬福利如果他很重視，那他是不是願意去找，可能比較離家遠一點的，薪水多一點的，有一些加班，雖然時間有一些長，可是他有多一些收入的，這樣的工作機會，那如果你是重視這個學習成長的，你就會願意去負責，或是做比較難的工作，挑戰更多的這些工作等等，好那當然如果你問我，不管你是什麼樣的價值取向，如果我們要持續在職場上，所謂的成長，那你可能就是要持續的，讓自己再去做學習。」

快樂工作前途似錦，大家都想要，想好工作價值的優先順序，才能讓職涯海闊天空。

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