即時中心／林耿郁報導
針對中信金、台新金「搶親」新光金的金融大戲，今（10）日最新進度是，新光金刊登報紙頭版廣告，批評中信金「惡意併購」新光金、辜仲諒仍為有罪狀態等，對此，中信金發表聲明，國際上本就沒有「合意併購優先」的概念，也呼籲同業遵守法令，一切配合主管機關要求辦理。新光金員工也投書臉書粉專「新光金小股東自救會」，質疑新光金在14家金控中員工薪資最低，卻花大錢登廣告，「怎不改善員工福利和薪資水準？」
中國信託金融控股公司（簡稱「中信金控」）稍早針對公開收購新光金融控股公司（簡稱「新光金控」）股權案說明如下：
一、 資本市場就是鼓勵多家競價，美國資本市場行之已久的敵意併購方式，就連一向保守的日本政府在2023年由經濟產業省（METI）宣布了一項有利敵意併購並能促進經濟發展的重要政策「企業併購指引 – 提高企業價值和保障股東利益」（併購指引），合意併購優先概念，在國際上並不存在。
二、 中信金控提供新光金股東優質方案如下，價格較競爭對手溢價近3成；經營能力佳，反應在2023年ROE為14.64%較台新金7.76%，今年上半年中信金ROE增長17.53%；在投資人的實質回報上，今年度現金殖利率為5.8%較台新金3.3%高；資本韌性健全，有信心面對未來市場波動。
三、 有報載中信金控現在的財務不足以支撐新光金公開收購案，本公司針對新光金控的公開收購案，皆向主管機關申報、審核，同時資本健全度在法令要求範圍內，並無資本不足之疑慮。
四、 基於新光金是歷史悠久的金融機構，由廣大的客戶群與員工累積60年下來的商譽，經營團隊討論未來合併後的金控擬建議以「中信新光」金融控股公司、合併後人壽保險擬以「台灣新光」人壽公司為命名方向，期待可以一起合作，打造國際級的金融機構。
五、 中信金控會是新光金600萬客戶以及1萬6千名員工最好的選擇。根據統計，中信金控員工的薪資和福利水準為金控業界第一；未來若取得新光金控進行整併時，將提供三年員工工作權的保障，期待未來共同為合併後的「中信新光」金控一起打拼，打造亞洲領先的國際金融機構。
六、 中信金控為國內首家獨董過半的金融機構，日常營運皆在主管機關的高度監理之下，遵循相關規定，若有任何問題，皆會配合主管機關要求辦理。
七、 中信金控注意到有新光金小股東呼籲政府機關要求注意新光金委託書徵求的亂象，也看到這幾天惡意中傷中信金控各式廣告，中信金特別聲明，絕對不會違規「價購新光金控委託書」，也呼籲同業要遵守相關法令。
八、 另外針對外界關心申請程序的進度，日前主管機關有正式來文，請中信金控針對公開收購後的相關議題，包括合併綜效、資本籌措，以及經營規畫等，都有相關提問，本公司皆如期如實回覆。
此外，今有5家報紙頭版刊登「拒絕中信金惡意併購新光金」廣告，署名分別為新光金股東和新光金老員工，事後卻有新光金員工投書臉書粉專「新光金小股東自救會」，質疑新光金在14家金控中員工薪資最低，卻花大錢登廣告，甚至質問新光金高層，「若有千萬登廣告，怎不改善員工福利和薪資水準，向薪水最高的中信金看齊？」
不過，新光金表示，對今天的頭版廣告刊載毫無所悉，且公司訂有嚴謹的採購流程，採購廣告須遵循相關規範，「本公司並未辦理任何刊登廣告之採購案」。
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