為了解決低生育率的少子化危機及減輕家長經濟負擔，行政院端出「托育準公共化」政策，適用於有0～2歲嬰幼兒的家庭。然而，托育準公共化及育兒津貼新制已經從8/1開始上路，但仍是有許多家長分不清舊制與新制的差別，真的有優於舊制嗎？甚至有家長認為新制反而領更少，引發諸多不滿。

首先，家長們要先知道，不管是新制或舊制，托育補助與育兒津貼都只能擇一請領，簡單來說，孩子送托或請保母是領取「托育補助」；孩子由家長自己帶則是領「育兒津貼」。只是比較特別的是，舊制裡的托育補助中，有上課結訓或考取保母證照的爺奶帶孫則可以領托育補助；但新制中，爺奶屬於三等親以內，所以改領育兒津貼，可領到孩子未滿5歲。

*育兒津貼新舊制比較

*托育補助新舊制比較

看完上面的比較圖，還是不懂可以繼續看下列QA：

Q1：原本領舊制的育兒津貼或托育補助，8月要重新申請嗎？

如果家長原本就有在領舊制的育兒津貼或托育補助，不需要重新申請。

若是8月以後要申請者：

1.育兒津貼：至兒童戶籍所地的鄉鎮市區公所申請。

2.托育補助：送托後15天內至托育服務中心或送托單位申請。

Q2：請有保母證照的爺奶幫忙照顧孩子，托育補助比舊制少了500元？

衛福部解釋，主要是因為親屬托育屬於家庭內照顧的一環，因此將原親屬托育補助配合新制轉型為領2,500元育兒津貼；再加上新制中育兒津貼擴大可以領至兒童未滿5歲，就長遠來看，確實減輕家庭育兒負擔。也就是說，雖然有保母證照的親屬照顧未滿2歲的孩子較舊制少領500元，但政府將補助時間拉長到未滿5歲，對整體家庭而言受益更多。

此外，對於沒有證照但完成126小時培訓課程的親屬，原本只可領2,000元，轉成新制後，反而多了500元。

Q3：托育中心或保母還沒決定是否加入準公共化怎麼辦？

由於托育新制有2個月的緩衝時間（到9/30），若送托機構或保母還未決定是否與政府簽約，家長9月時會暫時領不到8月的補助款，但如果送托機構或保母在9月30日以前完成簽約，家長可在10月同時領到8、9月的托育補助。

Q4：如果送托機構或保母到9/30都不願意加入準公共化，補助怎麼給？

這樣一來，家長9月仍會暫時領不到8月的補助款，直到9/30確認您的托育單位未與政府簽約，會視同家長自行照顧，系統從10月開始則會自動轉為新制的「育兒津貼」，家長在10月時就會領到8、9月的育兒津貼。

Q5：托育單位會不會漲價？

新制上路後，更多父母擔心的是托育單位（托嬰中心、保母）順勢漲價，甚至以各種名目收取額外費用。

這點家長別擔心，《兒童及少年福利與權益保障法》第25條中有針對居家式管理服務訂出定價機制，由地方政府召集學者或專家、居家托育員代表、兒童及少年福利團體代表、家長團體代表、婦女團體代表、勞工團體代表，協調、研究、審議及諮詢居家式托育服務、收退費、人員薪資、監督考核等相關事宜，根據各縣市物價規範收費標準，透過系統管理托育單位的收費情形，避免調漲效應。