【財經中心/台北報導】歲末年終,不少公司都會發放獎金犒賞員工,國內的長榮海運繼去年發放40個月年終獎金後,今年再發50個月,羨煞不少上班族;至於韓國三星晶片部門員工也獲得鉅額年終,最高可達年薪的一半。
IT之家報導,三星每年1月在公司超額獲利的20%範圍內,對其高層和員工進行獎勵,據報導,三星已經在1天前向其高層和員工通報被稱為整體業績激勵(OPI)的年度計畫。其中晶片部門的員工將獲得最多的年終獎金,最高可達年薪50%。
來自Theinvestor的報導指出,負責三星晶片業務的設備解決方案部門員工,將獲得相當於年薪47~50%的年終獎金,這與前一年50%左右的OPI相似。
與去年相比,三星顯示器的員工的年終獎金大幅躍升,因為他們也將獲得年薪的47~50%;移動部門的員工也將獲得年薪的29~33%不等的獎金;網路解決方案部門的人將獲得佔其薪資22~26%獎金,視覺顯示和消費電子部門的員工將獲得較低的獎金,比例分別為18~22%和5~7%。
留言 8
Christ 勛(クン)
來幫長榮洗地了
2023年01月03日07:49
鄭瑞典
努力的
打混的
有攀親關係的
無利害關係的
會巴結的
無巴結的
領多領少見就可真章
2023年01月03日09:32
James Hung(朕姆斯-力胖)
沒比較沒傷害⋯⋯
還有人沒年終……
2023年01月03日08:49
Matthew Su
作為地表最賺錢的企業,三星的分紅可觀,但各事業體差異極大,果然待對部門很重要!
2023年01月03日09:48
寄者月薪不敢講
2023年01月03日09:48
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