職場霸凌如今延燒到隸屬交通部的國營事業!過去曾擔任高雄市工務局長的一名管理高層,現在任職於高雄港區土地開發公司。華視新聞獨家掌握,該名高層在辦公室內時常拍桌咆哮,讓許多員工心生恐懼,甚至有懷孕的同仁下班後還得去看身心科,而且這位高層還會語帶威脅地說,自己可是「從市府來的」。對此遭指控的公司表示,沒有接獲職場霸凌的相關申訴或檢舉案件。
在議會接受備詢,曾任高雄市工務局長,後來到隸屬交通部的國營事業,擔任管理高層,但員工控訴,他把這裡變成地獄職場,錄音檔:「頂什麼嘴,幹什麼你,夠清楚了吧,你再講!你再頂嘴看看!你以為我治不了你是不是,你還頂嘴!你再頂呀!幹什麼,搖頭幹什麼!」從音檔時不時就能聽見,這位高層憤怒拍桌,華視新聞獨家掌握,這名管理高層在辦公室內,時常羞辱高階主管在內的同仁,一次大聲斥責十分鐘,甚至飆罵時語帶恐嚇,不少員工怕到得找醫療協助。
即便循正規管道申訴,也從來沒被真正重視,員工說:「女性同事比較多,幾個同事有身孕,剛生完辦公室激烈爭吵,同事們都不舒服的,有些人回家覺得回家很緊張,需要再去就醫看身心科滿恐懼的。」說到這起霸凌案的國營事業,就是高雄港區土地開發公司,由高雄市政府和港務公司,分別持股49%和51%,依行政院人事核定,員工總數上限20人,另外再找30到40名約聘人員,消息來源透露,從去年7月到今年11月初,居然有近50人選擇離職。
錄音檔:「你再給我試試看,你以為我們市政府過來的長官都這麼好欺負是不是!」員工說:「我是市政府來的,你是想弄我嗎,我要開人評會語帶恐嚇。」遭爆料的公司回應,沒有接獲到相關申訴或檢舉案件,會再了解釐清內容,維護當事人和同仁權益。
公司從業人員和勞務外包人力共約50名,從業人員離職人數只有3人,一旦接獲任何具體反映,就會立刻展開調查與處理,公務體系霸凌案件層出不窮,國營事業當然也得被審慎檢視。
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留言 3
HUNG
官僚制度該改了,考績不該由長官決定,也不該輪流。這樣認真的公務員,鞠躬盡粹,考績給什麼??
11月23日01:25
洪振益
看樣子是邁哥的人馬喔!囂張的很,信不信名字曝光後馬上被切割當不認識?
11月22日08:02
芸(沒智慧型手機也能用Line破解)
不會是我認識的那位吧?那位我相信
城中城下台那位
11月22日12:46
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