新冠肺炎疫情持續的蔓延下，開始也有家庭遇到保母需要居家檢疫/居家隔離而需要暫停托育QQ
這種情況下，保母費用可以退費嗎？又要怎麼計算呢？
居家托育如何因應新冠肺炎之政府公告
衛福部已於今年1月31日時公告：
- 針對由中港澳入境之托嬰中心工作人員與兒童、居家保母與其托育兒童，請其於入境後在家休息 14 日，避免送托。
- 配合實施在家休息 14 日者，托嬰中心兒童請假退費，請依照現行托嬰中心法定傳染病退費規定辦理，工作人員請假部份，依照勞動部發布相關規定辦理。居家托育之請假退費，請依照保母與家長雙方簽訂之托育契約規定辦理。
可以注意到保母費用的部分需要依照每個家庭自己的托育合約計算，但因為疫情需要居家檢疫/居家隔離而請假，這個項目沒有寫在合約裡呀？！到底該怎麼算才好～～
資料來源｜ 【公告】托嬰中心及居家保母因應中國大陸新型冠狀病毒肺炎疫情之防護建議及健康管理措施
而在地方政府的相關公告中，基本上都是統一寫法：「需要居家檢疫隔離者，兒童請假退費請依照現行法定傳染病退費規定辦理」。
因此～小幫手也會建議大家依照自己合約中「法定傳染病」這個項目的收退費計算方式喔！
保母費用退費算法：法定傳染病篇
一般情形時，當孩子確診法定傳染病，家長就一定要配合至少停托一週，在家隔離休息。
此時退費可有三種算法：
- 保母依家長實際請假日數全額退費
- 約訂好從家長請假第＿＿日起（多為3或5），退還之後停托日數＿＿分之＿＿費用（多為1/2或是全退）
- 家長繼續支付原訂的薪資，保母無需退費
基本上，小幫手會建議大家選擇第二種方式——也就是請保母只退一部分的保母費用。
這是因為考量到在長期的請假中（像這次居家檢疫/居家隔離就需要整整14天！），家長自己的工作也要請假、或找臨時的幫手，保母退一點費用，就是體諒家長的狀況；反過來說，如果換成是保母因為疫情而需要居家檢疫/居家隔離，使得孩子無法送托，家長也可以體諒保母的狀況，只請他們退一部分的費用，不
影響到他們的生計。
以下為小幫手建議的合約範例：
當然，如果不想算得那麼複雜，也可以直接依據最簡單的大原則：
家長主動請假(需居家檢疫) ➜ 保母不退費
保母主動請假(需居家檢疫) ➜ 保母需退費
保母費用單日退費如何計算？
最後，小幫手再補充一個退費的計算公式～
通常保母費用牽扯到退費時，都是以「日薪」為單位，以下有兩種算法：
- (月托育費/30)×未托育天數＝退費金額
- (月托育費/22)×未托育天數＝退費金額
普遍來說，都是以30天來計算，但主要還是以簽約當下的契約內容為主，家長與保母取得共識即可囉！
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