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人際

她文組畢業2年後薪水從28K變45k,中部找行銷工作,過來人3點建議:挑對產業很重要

今周刊

更新於 2022年07月25日10:07 • 發布於 2022年07月25日10:07

作者 : 胡肇芳整理

圖片 : 達志

台灣文組畢業生的待遇一向很難和理科生相比,工作也相對不好找,一定是如此嗎?有網友分享,她文組畢業兩年後,拿到一份月薪4萬5的行銷工作,針對「非商管科系畢業生,如何在中部找到還不錯的行銷工作」,給迷惘的文組新鮮人一些建議。

網友在Dcard分享,她畢業於國立某間師大,由於學歷不是特別頂尖,在大學時就找了不少行銷實習,為出社會提前做準備。從教育、電商到軟體公司都待過,甚至因為中部實習缺很少,每週通勤到台北實習,薪水扣掉交通費根本沒剩多少,當時履歷上能加分的技能是社群經營和製圖。

原PO說,她畢業後的第1份工作在彰化某傳產食品電商,月薪28K,做半年後主管就離職了,必須一人包辦所有行銷工作,磨練所有做電商所需的技能。從文案、投FB、Google廣告、數據分析、電商活動企劃、社群經營、設計、SEO、KOL 接洽,到營運成本控管、品牌經營策略,「不懂的就看書、花錢上課補強,最後也幸運的做出了好業績,公司月營收翻倍,此時薪水來到了3萬3」。

她憑著這份成績單,應徵上一間家具品牌電商,這時的薪水是3萬4,加上加班費最多可領36K至37K。不過受限於營運狀況,薪水沒辦法再上去,因此慢慢有了轉職的念頭。這時剛好接到一個同產業電商的面試邀請,拿到試用期後 4萬5的offer。

原PO說,行銷的領域非常廣,由於自己是做電商出來的,所以拿自己的工作經驗和大家分享,給對行銷有興趣的大學生3大建議:

1、大學時期累積作品

原PO說,非常建議大學時一定要找行銷實習,畢竟新鮮人的履歷都差不多空,此時有工作經驗、有可以拿出來的作品會差很多。或至少也要有自己經營的社群平台,如IG美食旅遊帳號或蝦皮賣場。

2、加強廣告投放、電商經營、通路開發等技能

原PO提醒,「如果你只會社群行銷,那麼在中部你的薪水很快會達到極限。」她建議,如果在電商領域拿高薪,會投放、會做素材、也會數據分析,只要操作過的預算單月破百萬,靠接案很容易月薪5萬以上。

此外,原PO說,什麼都要會、都要精,但更重要的是要有營運策略和思維,往營運主管的方向發展,在中部開出的職缺從4萬~10萬都有。「這也是我目前努力發展的方向。」

3、學習新技能

原PO說,除了在工作上吸收新知以外,也存錢參加許多線上課程,更常泡在 FB業內社團吸收新知,有不懂的就在社團發問,或是Google解決方法。

此外,原PO也指出,「中部的行銷工作分析,挑對產業很重要!」她表示,台中的行銷職缺有幾大類:品牌電商、廣告代理商、傳產,還有一些例如科技業、醫美、博弈業。如果目標是領高薪,那麼絕對要先挑對產業,產業賺不賺錢,跟你的薪水成長幅度會有很大關係。挑錯產業,再怎麼拚死拚活,公司也給不起應得的報酬。

工作態度也很重要,原PO說,曾在某幾位同事口中,聽到「給這種薪水,我就只會做這些事」。她以當初只領28K,卻要一人做所有工作為例,因為清楚自己還沒有經驗能力,所以努力的累積經驗、存錢上課學習投廣告。「最後實力開始出現差距時,年紀比我大很多的同事還在領不到 3 萬的薪水,我已經有了條件跳槽下一份工作了。」

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