勞動部員工，疑似職場霸凌不幸輕生的悲劇，華視獨家訪問到，勞動部北分署員工，他們感嘆現在的變動，讓大家心裡很不安，也提到謝宜容的待人處世，就像新聞報導所述一樣可怕，而原本今(22)日，謝宜容要出面道歉，但勞動部卻說，到現在都連絡不上謝宜容本人，應該無法出面致歉，至於有議員分析，謝宜容現在的處境，有申訴的機會，甚至復職上班，安穩領到終身俸！
記者黃傲天說：「我們現在所在的位置就是事發的勞發署北分署，但是大部分人都低調不願意受訪，其實北分署事件對他們構成不小壓力。」綠葉催黃了天氣轉涼了，因為吳姓員工職場霸凌事件，勞動部起風了，其他員工上班的腳步匆匆，心裡也跟著瑟瑟發抖，員工說：「換了長官業務也不知道會不會大改。」
接下來的不確定，讓員工的心不安定不敢對外多說，因為年關將近的考績，也是壓在大家心裡的大石頭，事發到現在不見人影的分署長謝宜容，在其他員工眼裡工作相處是什麼模樣，員工說：「就跟新聞說的那樣，大家知道不就這樣。」原本勞動部長何佩珊承諾22日會帶謝宜容出面道歉，但勞動部現在說20日起就聯繫不上謝宜容，無法了解謝宜容是否會道歉，但是勞動部的調查報告結論，提到吳姓員工輕生和謝宜容沒有直接關係，是工作壓力大。
讓前桃園市議員王浩宇發文表示，謝宜容勢必會打復職行政訴訟，勞動部目前給予謝宜容的停職原因，並未符合公務員記滿2大過免職的任何一個項目，程序上並不完備，最後不只復職補領回這段時間不用上班的薪水，還能繼續安穩工作到退休領終身俸，外界也認為勞動部是不是留給了謝宜容一條後路，能夠扳回一城復職回歸。
律師劉韋廷說：「鑑定報告結果內容對謝宜容有利，將來謝宜容可以拿著鑑定報告，說員工職場霸凌，跟她沒有直接關係，如果要免職一個員工，本身要給員工陳述意見的機會，但是謝宜容在做成這些處分之前，竟然只有短短15分鐘，通知她必須到案做陳述意見，程序上有些不正義。」不過勞動部澄清考績會，並非開會前15分鐘才通知謝宜容，一切按照程序走。
留言 1
Moose 麋鹿🦌
重重拿起，輕輕放下
11月22日07:34
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