半導體材料商德商默克（MERCK）今日宣布，5~7 年內投資台灣約新台幣 170 億元，專注電子科技事業體新產線及研發能量大幅擴張，並著重半導體事業發展。默克表示，這次投資案將是默克在台營運 30 多年以來規模最大投資，創造 400 個全新工作，也使台灣默克半導體科技事業員工數成長超過一倍。
此次 5 年投資計畫將是日前總部宣布「向上追擊」全球成長計畫一部分。「向上追擊」默克預計全球總投資金額累計超過千億元，為材料解決方案研發與相關資本支出，推動默克電子科技市場加速成長。
默克指出，台灣投資計畫目標是加強本土製造及研發能力，以支援全球電子科技產業需求。默克半導體涉略範圍包括前段晶圓製造及後段封裝測試 7 大關鍵步驟：摻雜、圖形化、沉積、平坦化、蝕刻、清洗、封裝，還提供半導體晶圓廠特殊氣體與化學供應設備解決方案。透過台灣版圖擴張，默克將進一步實現多項半導體產品線本土化，並引進默克晶圓製造及封裝測試的專業知識。
這次投資分為幾階段進行。首先 2022 年南部科學園區的高雄園區設立面積超過 15 公頃的生產中心，照各產品的程序依序生產。之後建立默克首座半導體材料大型生產與應用研發中心，囊括默克全系列半導體解決方案產品，包括薄膜材料、特殊氣體、圖形化與平坦化材料，為半導體先進製程提供關鍵製造材料。
高雄廠也將拓展電子材料供應系統與服務的生產與研發能量，並新增特殊氣體與化學材料儲存與輸送的前瞻產品線。廠房將於 12 月開始興建，2022 年底供應台灣及亞洲客戶等產品。除了高雄，默克也規劃新竹整合與升級半導體研發的能量與核心能力，設立整合式研發中心，提供橫跨半導體全製程的量能與專業，以提供客戶快速有效的服務。整合式研發中心的第一步就是要在 2021 年擴張化學機械平坦化技術研發與應用實驗室。
除了半導體材料，顯示器材料解決方案也是默克投資重點之一。墨克將持續投資非傳統顯示器科技，擴大圖形化材料產能，強化台灣顯示器材料能量。
（首圖來源：科技新報攝）
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陳俞安絕子絕孫不得好死
「慣老闆」必殺技！9張卡看懂「勞檢」全攻略
日前有網友po出到釣蝦場應徵，拿到的超誇張合約，寫著「試用期未過不支薪、不得排休假日、請假扣1/3個月的薪資」等，讓網友直呼太不合理，引發熱議。如果你也身處備受壓榨的職場地獄，快來了解該如何申請勞檢，讓慣老闆現形吧！
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勞動檢查事項範圍有哪些？
勞動檢查事項，包含勞基法、職業安全衛生法令、勞工保險條例、兩性工作平等法，及其他相關法令所規定辦理的事項。
無證據仍可檢舉 有證據利於蒐證
只要當事人能具體說明狀況，並留下個人資訊，政府機關仍會受理檢舉案件，但最好能提供證據，便於勞檢員蒐證，才能使雇主受到應有的懲罰。
申請應保密 無須事先通知雇主
員工向勞動部申請勞檢，沒有義務跟主管報備。而勞檢員執行職務，除特定事項外，不得先通知事業單位；也不得洩漏申訴來源，應保護因權益受侵害而提出申訴的勞工。
2021年12月14日17:15
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