勞動部推動「大專青年預聘計畫」　在學期間即累積職場實戰力

「大專青年預聘計畫」推動至今已助逾百位在校生即早進入重點產業實習，成就畢業即就業的理想。圖片提供：勞動部 為協助大專院校的在校生們，在畢業後不擔心失業疑慮、具有即戰力，勞動部雲嘉南分署聯手產業界和學界，推動「大專青年預聘計畫」，以320小時以上的工作訓練、及早進入重點產業進行實習，活動推動自112年始，至今已協助逾400位在校生前進「畢業即就業」的理想。 「大專青年預聘計畫」經由指派職場導師培訓，增加在校生的職場實務經驗，期間除享有薪資、勞健保、職災保險和勞退提撥等福利，若青年留任於該預聘企業達30日，勞動部還加碼提供1萬元的留任獎勵金，鼓勵在學青年把握機會參訓，累積職場實戰力、畢業無縫接軌職場。 雲嘉南分署長劉邦棟指出，「大專青年預聘計畫」擴大優質產學合作，由5+2產業提出中階以上訓練崗位，大專在校生在畢業前一年就進入重點產業，銜接職場技能訓練，縮短學用差距，計畫啟動迄今，雲嘉南轄區共有213家次企業參與計畫，提供1,133個工作機會，其中不乏數間知名企業如亞洲航空、全一電子、生達化學製藥、華新麗華及富強鑫精密工業等，涵蓋生技醫療、智慧機械、資訊工程及綠能科技等國家重點產業。 參加預聘計畫、就讀嘉南藥理大學職業安全衛生系大四的謝靜俞表示，雖去年暑假期間都要到企業實習，不能和朋友出去遊玩，但參加預聘計畫投資自己非常超值！不僅藉由計畫順利取得多張結業證書，在企業實習也學習到許多在校沒接觸過的環境檢測實務，並於今年順利考取職業安全衛生管理乙級證照，更受到實習企業安平技術顧問公司加薪留任，大力推薦學弟妹踴躍參訓，提早做好就業準備！ 劉邦棟進一步補充，為協助青年順利就業，勞動部整合教育部等11個部會資源推動「投資青年就業方案2.0」，提供青年多元化就業服務，除協助在校大四生接軌職場的「大專青年預聘計畫」外，為協助企業提升僱用畢業青年的意願，勞動部也推出「青年就業旗艦計畫」，採用先僱後訓、做中學的訓練方式，儘速提升青年工作職能。