英國維珍航空公司（Virgin Atlantic）宣布了一項新的性別認同政策，就是員工可以自由選擇穿著裙裝或褲裝上班，除了放寬服裝規定，維珍航空也於票務系統中，新增了「第三性別」的選項，讓非二元性別的顧客，可以享受到最自在的服務。
根據《衛報》（The Guardian）報導，維珍航空公司為了尊重性別認同的多樣性，允許機組人員、機師或地勤人員，無論性別、性別認同或者性別表達為何者，皆可自由選擇穿著個人認為最舒適的制服樣式。此外，該航空公司也在購票系統的性別欄中，新增了「第三性別」的選項，讓機組人員以及乘客，能選擇男女二元性別以外的選項。有關這項政策的影片在Instagram上已經獲得1.9萬人按讚，引起熱烈討論。
維珍航空首席商務官Juha Järvinen表示，讓員工能擁抱自身個性，以及在工作中展現自我，這點是很重要的，也是出於這個，公司希望允許員工穿上最適合自己的制服，也讓員工瞭解，如何識別及確保使用客戶喜歡的代詞來稱呼他們。
維珍航空公司從過去以來，一步步往性別平權邁進，如取消女性空服員必須穿裙子、化妝上班的規定，以及同意空服員展示刺青、鼻環和塗指甲油，現在更多了放寬服裝的規定。而同樣打破空服員衣著傳統的還有烏克蘭廉航SkyUp，他們將空服員的制服進行改革，把緊身裙、高跟鞋換成寬鬆長褲、運動鞋，這波「服儀鬆綁浪潮」可望影響更多航空公司。
