東華大學陳姓副教授接受教師評鑑時，意圖虛造產學合作案以巧取計分，並且有私辦學生暑期赴中國大陸營隊的爭議，但東華大學並未追究。
監委調查全案，認為東華大學教師評鑑退場機制無法運作，無從端正學術風氣，監察院委員會議審查通過糾正東華大學。
監委田秋堇、賴鼎銘今天表示，東華大學陳姓副教授於108、110學年度教師評鑑未通過，違反東華大學教師聘約，依東華大學108年版教師評鑑辦法，應「改聘專案教師」或「不續聘或解聘」。
依據教師法及相關函釋，教師違反聘約涉及變更身分，三級教評會應審酌個案情節是否重大，但陳姓副教授連續未通過評鑑卻未逕予改聘專案教師，還以「未符情節重大」而無法不續聘或解聘，而繼續聘任至112年8月1日屆齡退休。
監委表示，根據監察院調查報告，陳姓副教授情節並非個案，107學年度東華大學某系也有另一名教師評鑑連續未通過，卻繼續聘至退休，此證明東華大學教師評鑑退場機制無法運作，但東華大學未敏覺法制設計不良，遲至111年才修改規定，已造成校園內部紛擾不斷。
監委指出，陳姓副教授爭取110學年度評鑑之「研究項目」分數，竟將107、108年度已舉辦完畢的「海外實習／移地教學夏令營」資料，列進產學合作契約書，且持契約書向東華大學研發處要求用印，東華大學研發處因作業鬆散，還讓陳姓副教授取得「用印的產學合作契約書」，事後才被查出契約書為虛造。
另外，監委還指出，陳姓副教授對104至106年，三次辦理學生赴陸營隊細節交代不清，僅稱「本人無償舉辦」，而陳姓副教授為營隊前往大陸與廠商接觸，違反教師請假規則，且陳姓副教授疑與教學合作廠商董事長有親戚關係。
監委審查全案後指出，東華大學對於相關爭議，迄今除了核予陳姓副教授評鑑不通過以外，並無任何追究，而如今極端氣候天災頻仍，師生赴中國大陸活動，也是校園安全的一環，應予掌握，但東華大學對於學生赴陸有無保險、相關費用支付、成績計算等皆無所悉，顯示輕忽草率。
監委田秋堇、賴鼎銘在12日提出「國立東華大學陳姓師教師評鑑案涉及違法等情」調查報告，經監察院教育及文化委員審查通過糾正東華大學，今天發布新聞稿說明全案及審查結果。
（責任主編：莊儱宇）
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