政府擬增列公務人員身心調適假 王秀紅：若獲提名將研擬規範與配套

立法院今天(3日)舉行全院委員會，繼續審查考試院人事同意權案。立委關切政府研擬增列公務人員「身心調適假」，考試委員被提名人王秀紅表示，身心調適假是很正向的政策，若獲提名上任後，將跟衛福部、人總研擬相關規範，同時也要提出避免被標籤化的配套。

近日勞動部勞發署北分署公務員輕生案，引發各界討論如何防範職場霸凌，賴清德總統日前在健康台灣委員會第二次會議上表示，政府要帶頭強化心理健康韌性，研議增列公務人員「身心調適假」。

立法院3日舉行全院委員會，繼續審查考試委員被提名人王秀紅、呂秋慧、柯麗鈴。民進黨立委沈發惠質詢時詢問，是否贊成政府增設公務人員「身心調適假」，王秀紅說，世界衛生組織近年來希望會員國注意民眾的心理健康，因為影響的是未來身心健康，她認為身心調適假是正向政策，若獲提名上任後，將跟衛福部、人總研擬規範。王秀紅：『(原音)我本人認為，這是一個很正向的政策，當然這個政策應該跟衛福部，應該有配套、規範，考試院跟衛福部和人總一起研擬相關規範。』

沈發惠提醒，推動公務人員身心調適假的同時，也應該提出避免被標籤化的配套，王秀紅點頭稱是。

談到勞動部北分署公務員輕生案，王秀紅在答覆國民黨立委羅智強質詢時表示，此事件令人心痛且不忍，未來若有機會進入考試院，一定用最快速且積極的方式處理職場文化，修訂公務人員保障法和公務人員安全及衛生防護辦法，讓法律更周延。

羅智強表示，給予公務員安全、尊嚴及好好工作的環境，是否就是考試院的責任，王秀紅說，確實現在公務體系的主管領導決策氛圍、思維跟行為模式，有必要去改，一定要營造相互尊重且友善的職場環境。

民眾黨立委陳昭姿則關切，公務員能否有拒絕加班的權利？王秀紅說，一般而言，加班要經過協商且當事人同意，但健康權很重要，不能無限加班，一定要在規範內，未來若獲提名上任，可以研議適合的加班時數，健康權非常重要。

◎珍惜生命，自殺不能解決問題，生命一定可找到出路。如果需諮商或相關協助，可撥衛生福利部專線「1925」、生命線專線「1995」或張老師服務專線「1980」。

延伸閱讀

• 中生稱「中國台北」棒球隊惹議　朝野立委看法大相逕庭
• 人工生殖法是否納代理孕母？執政黨主張脫鉤 在野黨籲合併處理