光電廠商「聯合再生能源」湖口廠，傳出不堪虧損，要裁239名本國籍員工。不過，公司最近發放「工作意願調查表」，徵詢他們是否願意改從事「外國勞工的工作」，工程師不滿，不僅變成技術員，薪水還砍半。業者表示，調整是逼不得已的變革，會依據相關法令規定完成程序。
邊說邊嘆氣，好不容易當上工程師，在新竹的聯合再生能源公司，工作一年多，就面臨裁員。公司發下這張工作意願調查表，卻引來工程師不滿。
上頭寫公司財務虧損，需裁減本國勞工，外籍勞工工作還有職缺，詢問本國人是否願意擔任外國人的工作，職缺是「模組線作－技術員」早班薪資26000元起跳，夜班31025元以上。規定七天內回覆，沒繳視同無從事意願。工程師淪落為技術員，薪水從原本的4~5萬元，變成2萬、3萬，誰能接受！
受影響工程師表示：「8日的部分做資遣的話，變成他感覺去閃避說，我做大量這兩個月60天的期限，等於說前兩三個禮拜被裁員的，他們也是沒有像我們這種比較基本的保障。」
也有工程師說：「加班費公司的不成文規定，是超過兩小時以上，才會讓我們報加班費。」
員工爆料，公司避免大量裁員，之前分批裁，這回又來張「意願調查表」，實在很無奈。聯合再生能源是，去年10月昇陽、新日光和昱晶三家公司，合併組成的公司。只是大環境不佳，還不到一年縮緊業務，要裁239名本國籍員工。
聯合再生能源湖口廠工程師：「就是我們也是拿的到失業給付，但是對家庭來說，跟原來的薪資還是差很多。」
對此竹縣勞動局勞資關係科長吳淑雲表示：「7月8日報通報，因為他們9月8日，才要正式的把這些員工做解雇。」
雖然新竹縣府還沒介入調解，但工程師面臨飯碗不保，和轉職減薪窘境，打算向民意代表求助，只不過這一次裁員風波，也讓其他太陽能廠員工，跟著膽顫心驚！
（民視新聞／黃兆康新竹報導）
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