前行政院原子能委員會主委謝曉星去年被爆料職場性騷擾，行政院組成專案小組調查，昨（11）日認定謝曉星職場性騷擾且即起免職。發起連署書要求謝曉星主動請假等候調查的立委林宜瑾今（12）日表示，整起事件就是鼓勵受害者勇敢發聲，「沒有人是孤獨無援的」，且當最高主管是性騷擾加害者時，必須確保權力不對等關係不會影響調查結果。
謝曉星去年10月被週刊爆料「原能會主委遭控性騷霸凌」，對女性機要秘書性騷擾、言語霸凌，還在上班時間找女秘書喝咖啡、面試女秘書如選妃等。林宜瑾指出，辦公室陸續接到吹哨者投訴，言談間可以發現，「原能會員工們最大的顧忌，就是說出受騷擾過程與狀況，會不會影響到未來的工作？」
林宜瑾指出，這一點顧慮凸顯出，當單位最高主管遭控性騷擾時，權力的不對等關係必須被慎重考量，行政院調查期間如果主委持續在職，恐怕會影響調查結果。
因此林宜瑾辦公室起草連署書，邀請立法委員同仁們共同簽署聲明，要求時任主委的謝曉星應當主動請假、等候調查，包含范雲、洪申翰、林楚茵、林靜儀、何欣純和時代力量立委王婉諭都加入連署，且聯合聲明公開後，謝曉星隨即宣布請假。
行政院長蘇貞昌指示秘書長李孟諺召集組成專案小組，歷經3個月，約詢原能會相關職員15人及被調查人謝曉星，經專案小組於1月9日召開評議會議討論調查報告，一致通過認定謝曉星對女性部屬之言行成立性別工作平等法第7條之性別歧視及同法第12條第1項之敵意工作環境之性別騷擾，且情節重大，已不適任主委之職務，即起免職。
林宜瑾表示，整起事件如果說有什麼正面價值，那就是鼓勵所有職場性騷擾受害者勇敢發聲，沒有人是孤獨無援的。
林宜瑾強調，同時也再次確認，「當最高主管是性騷擾加害者時，我們必須確保權力的不對等關係不會影響調查結果」，一個真正進步的社會，是能夠正視弱勢者痛苦與掙扎的社會，期待有一天，台灣能夠成為這樣的社會。
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