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影音超夯新職缺:藏鏡人!這是什麼工作?薪水多少?為何大小YT頻道都搶人?

數位時代

更新於 03月22日02:18 • 發布於 03月21日03:20

你有聽過有一種職缺叫做「藏鏡人」嗎?年資閱歷豐富的讀者聽到這個詞,也許直接聯想到的會是「黃俊雄布袋戲宇宙」中的角色(史豔文的弟弟)。

但其實,在YouTube興起、再到近年短影音蓬勃發展的自媒體行業中, 「藏鏡人」指涉的是一種影音製作的複合性職缺,主要負責參與短影音的各種製作與拍攝,由於可能需要掌鏡且「不用露臉」,卻又需要透過鏡頭外的畫外音來引導影片內容,因此才有「藏鏡人」一說。

近期在社群媒體Threads中,更有網紅描述「藏鏡人」是短影音圈最難找的人才之一。例如,電商人妻就描述「他不只是站在攝影機後面拍,而是要知道如何拿捏影片的情緒節奏、引導受訪者講出好內容,更要兼顧娛樂跟知識性,甚至現場調整腳本,確保影片不會拍成一部悲劇。」

「藏鏡人」的具體職責有哪些?

綜合當前業界內的徵才要求,稱職的「藏鏡人」至少需要具備以下3種關鍵執行能力:

  • 互動與氛圍營造 :藏鏡人通常需要在影片中與主角(如品牌老闆或其他角色)互動,活絡影片氛圍,使內容更具吸引力,因此雖然不露臉,仍需要一定的表演/即時互動能力,以提升觀眾的觀看體驗。
  • 拍攝與剪輯 :若團隊規模較小,通常需要負責短影音的拍攝、剪輯及後製,並按照既定腳本或大綱完成影片製作,因此需要熟悉影音剪輯工具及平台操作。
  • 社群平台管理 :依照團隊分工來說,也可能需要協助將完成的影片上傳至各大社群平台(如TikTok、Instagram、YouTube等),並檢視數據以調整內容方向,甚至協助KOL回覆影片留言。

事實上,若依照上述的工作範疇, 「藏鏡人」的工作可以細分為「影片製作」、「創意企劃」、「社群管理」、「現場製作」、「後製製作」等五種領域 。例如,影片製作之下包括攝影師、剪輯師、導演或導演助理等;創意企劃之下,包括內容企劃及腳本撰寫等;現場製作又包括製作助理及道具師等……。

換言之 ,「藏鏡人」是一種複合性的影音製作工作職缺,而上述這些在大團隊中可以由專人負責的工作,在以YouTube頻道及短影音工作室為主的「泛創作者產業」內,卻因成本問題必須由「一個藏鏡人」來完成,也是這份工作當前炙手可熱的原因。

針對這種高度多工的工作型態,甚至有網友詼諧表示: 「我們公司有一條龍的服務,大家說我就是那條龍。」

「藏鏡人」的待遇好嗎?

由於目前「藏鏡人」職缺因各自徵才的工作內容不同,也因為各雇主的事業規模不同,目前沒有一定市場行情價可言。綜觀各大人力網站,有部分雇主開出非全職的時薪$200 ~ $400,也有頻道主喊出全職的月薪6萬等。

但要了解影像創作者產業的薪資行情,也可以從相對知名工作室開出的待遇,大致推敲出對應技能的薪資水準。

創作者工作室職缺特性:起薪低,獎金成重要獎勵機制

YouTuber工作室最常見的職缺是負責內容策劃與執行的角色。例如,蔡阿嘎工作室曾公開招募「YouTube影片執行企劃」,主要工作內容包含YouTube影片內容規劃和執行、拍攝工作以及主管交辦事項。

這類職位通常不要求具備相關經驗,但需對新媒體有熱情。例如Joeman工作室也曾招募「節目企劃」,顯示出內容策劃在YouTuber團隊中的重要性。

若搜尋「影片執行企劃」職缺,可發現起薪約為35K至40K水準,若為5年以上資深職,則有望在45K以上;而某些攝影師職位的經常性薪資可達4萬元或以上。

雖然起薪看似不高,但YouTuber工作室通常提供相對豐厚的福利制度,作為起薪略低的獎勵機制。再以蔡阿嘎工作室為例,其提供三節獎金、生日禮金、年終獎金、員工旅遊、調薪制度等福利,且曾發出20個月年終。

以該工作室前員工蘿拉為例,月薪起初確實約5萬元上下,不過每半年就會調漲1千元、滿3年大幅調薪。其2022年月薪12萬元,2023、2024年被發現不法行為後降為10萬元;年終獎金部分,近5年分別為80萬、80萬、120萬、126萬、110萬,等於年薪已突破200萬元,顯見高業績工作室的待遇水平不俗。

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比起薪資,其實重點是知名度

事實上,對於新鮮人來說,在Youtube工作室或短影音團隊工作的誘因,比起薪資,更多的是知名度。

舉例而言,業界最因「藏鏡人」角色知名的從業人員應為陳百祥,其以《木曜4超玩》節目製作人的身份闖出高知名度。該節目在YouTube上擁有231萬訂閱者,以「一日系列」企劃爆紅,讓邰智源、坤達、KID等演藝圈出身的藝人,從傳統廣電體系成功轉向網路。

2023年7月,陳百祥與《木曜4超玩》製作團隊集體離職。離開節目後,他宣布轉型為網紅,開始創建個人頻道「又離題了」,目前已累積11.3萬訂閱。

又例如賤葆工作室的「後宮三妹」晨晨、松鼠學妹與品子,在2019年~2020年起陸續在頻道參與演出,並率續在2024年初離開團隊,發展個人內容。

事實上,大部分影音工作室的職缺,無論是目前或幕後,在沒有經驗的前提下,薪資水平並未如像科技業等高專業領域格外突出,但在工作數年後往往能透過曝光累積知名度,成為數年後獨立創作變現的一大槓桿。

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資料來源:各大人力網站、Threads

本文不授權轉載

責任編輯:李先泰

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