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新鮮人如何談薪水 網:學歷和別家offer準備好

1111人力銀行

更新於 2022年09月22日09:54 • 發布於 2022年09月22日09:44
新鮮人如何談薪水 網:學歷和別家offer準備好

先了解產業行情及自身實力,比較能評估第一份工作的薪資區間。示意圖:123RF

在面試時如何和公司談薪水,相信是每個新鮮人都曾有過的疑問,因不知道產業行情而怕被騙,或不曉得目前的自己值多少價,而不敢開口。便有新鮮人網友在網路上詢問,新鮮人該如何填寫期望薪資才不會虧,以及該注意甚麼事項?

日前有名網友在Dcard論壇上發文,表示其面試了多家公司,但期望薪資都不知道該填多少才好,她自己認為新鮮人填28K就好,但家人認為至少要開到35K,讓她不知道該不該去重談薪水,又該以何種標準去檢核薪資項目。

有熱心的網友表示,「學歷夠高才好談,不然就要拿其他較高薪的offer去談,看公司願不願意跟」、「查好產業行情」、「不管開高或開低,公司都只會給他們願意的數字,不用擔心開錯」、「面到三間以上差不多就知道行情了,再開高於行情的價碼給公司砍」、「先看公司開多少,能接受的話先坐穩,再和公司往上談」、「千萬不要開低,不然公司也會順著給你低薪」、「評估好自己的能力及經歷,看行情價+自身能力開」,顯示多數人認為先查好行情價後,再稍微往上開一點會是最優選。

不同的產業、職位都有其不同的薪資行情,而新鮮人沒有工作經驗,所以只能依學歷及自身能力去評估自己的職場價值。建議大家可以多爬文,看看每間公司開給新鮮人的起薪,也可以用學長姐的起薪和期望薪資作依據,綜合出自己覺得理想的價碼。如果想多看別人如何評估薪資,可以上「面試經驗暨工作甘苦談」找尋別人的分享,在討論串中找到相符的職缺行情,也有助於新鮮人了解產業價喔!

延伸閱讀:
監督企業落實勞資會議 勞動部捍衛勞資溝通

原文出處:
https://www.1111.com.tw/news/jobns/147780

#職場#新鮮人#薪資#產業行情#Dcard

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