勞動部勞發署北分署職場霸凌事件引發全台關注，前勞動部長何佩珊請辭，行政院宣布由洪申翰出任勞動部長，針對這項人事安排的民意反應，台灣民意基金會今（12/17）發布最新民意顯示，20歲以上台灣人中，3成3覺得卓內閣這項人事安排適當，4成1覺得不適當，也就是說，多數民意不支持卓內閣這項人事安排，認為洪申翰並不適合出任勞動部長。
台灣民意基金會指出，11/4勞動部勞動力發展署北分署一位年輕公務員被發現在辦公室輕生，之後多方消息傳出，疑遭官場長期罷凌走上絕路。半個月後，勞動部正式舉行記者會，由時任部長何佩珊親自主持，雖指出該名公務員長期工作過勞，且直屬長官態度嚴厲，但「目的良善」云云，輿論譁然。
台灣民意基金會提到，何佩珊11/20列席立院委員會備詢，引起在野黨強力抨擊，和社會全面反彈。當天傍晚和晚上，行政院長卓榮泰和賴清德總統先後為此事道歉，但民間怒火一發不可收拾。11/22何佩珊部長請辭獲准，11/25行政院宣布由民進黨不分區立委洪申翰繼任。
針對此項全國關注事件，民調問：「11/4，勞動部一位年輕公務員在辦公室輕生，疑似被長官長期霸凌，部長請辭下台，新任部長由洪申翰轉任。一般說來，您覺得卓內閣這項人事安排適不適當？」結果發現：7.4％非常適當，26％還算適當，22.3％不太適當，18.2％一點也不適當，19.5％沒意見，6.8％不知道、拒答。
換句話說，最新民意顯示，二十歲以上台灣人中，三成三覺得卓內閣這項人事安排適當，四成一覺得不適當，兩成六沒意見、不知道、拒答。也就是說，多數民意不支持卓內閣這項人事安排，認為洪申翰並不適合出任勞動部長。這項發現透露了一個訊息，那就是，賴政府重要人事安排又新增一個被多數民意否定的例子。洪申翰未來能否勝任勞動部工作，社會高度關注。
台灣民意基金會指出，本次調查由該會游盈隆教授負責問卷設計、報告撰寫、研究發現的判讀、及相關公共政策與政治意涵的解析；山水民意研究公司受本基金會委託，主要負責抽樣 設計、電話訪談、資料清理與統計分析。
訪問期間是2024年12月9-11日，共三天；對象以全國為範圍的二十歲以上成年人；抽樣方法採市話與手機並用的雙底冊抽樣（dual-frame random sampling），市話70％，手機30％。有效樣本1083人，市話761人，手機322人；抽樣誤差在95％信心水準下約正負2.98個百分點。並依內政部最新人口統計資料進行地區、性別、年齡及教育程度加權，以符合母體結構。經費來源是財團法人台灣民意教育基金會，簡稱台灣民意基金會（TPOF）。
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