Hailie，不折不扣的行銷人、海外工作才女，待過聯合利華和嬌生。從一張白紙開始，在競爭激烈的跨國大公司中不斷向上爬，做到嬌生消費品全球資深行銷經理的位置。
漂亮的履歷背後，其實是一次次的自我整理和努力，累積出來的。13年的職場經驗，濃縮在兩小時專訪中，我們聽得如沐春風，相信看完她的職涯精華，你也能帶走一些東西。
「被看見」的關鍵：團隊精神
畢業後，Hailie從幾千個求職者中脫穎而出，進到台灣聯合利華，當了三年的儲備幹部，後來成功轉職到台灣嬌生，並一路level up，先在新加坡任職亞太行銷經理，最後躋身美國總部，擔任全球資深行銷經理。
看似光鮮亮麗的工作經歷，其實，也是從迷惘中摸索出來的：
「我起步很晚，大四才開始擔心未來。跟幾個商院的好朋友聊，才想說試試看進外商。」政大外交系的Hailie，對外商公司來說，簡直是一張白紙，但聯合利華竟然在幾千個求職者中選擇了她。事後她才知道，會錄取上儲備幹部，關鍵點在於「團隊精神」。
原來，分組面試時，Hailie極度信任、尊重組員的表現讓面試官印象深刻。受到這件事影響，後來她面試新人時，也會特別看面試者的team spirit。
抓到成長機會點，比別人都努力
為了逼自己成長、看見不一樣的世界，Hailie一開始就以進到總部工作為目標，每天積極努力的提升行銷專業。
Hailie分享，如果以一條河來形容龐大國際行銷領域，大致能分成下中上游。不同河域裡需要不同專業，而她也一直以爭取向上游而努力：
．下游（消費市場）：
工作節奏要很快，也要能快速跟上當地時事，制定在地消費市場策略，需要短期內展現很強的執行力和團隊力達到行銷目的和業績目標。
．中游（亞太市場）：
負責區域品牌營運計畫。以亞太市場為例，除了要熟知13+個亞洲國家的當地市場需求、營運狀況，更要規劃品牌至少二到三年在亞太市場的行銷策略和溝通訴求。
．上游（總部）
要從無到有的思考並開發從一個產品到一條產品線。新產品如何對應品牌的定位？它怎麼結合全球的需求？為何要開發這項產品？從定位、包裝、成分、全球供應、成本、定價等等，總部再小的一個決定都是牽一髮動全身，總部再小的一個決定都是牽一髮動全身，眼界要夠長遠，並能花三到五年的時間制定全面策略──包含研發、價位、原料廠位置等等。這個策略還必須讓downstream（中游和下游）可以保有在地化彈性。
Hailie鼓勵跟她一樣，想走國際職涯這條路的才女們，如果想往更高處爬，一定要去釐清自己當下有哪些「成長點」，好好抓住機會，不斷精進自己。
「你必須要去到不同環境，你才會知道在這個世界裡，自己的定位和台灣的定位，」她接著說：「在嬌生總部時，老闆講了一句話影響我很深，她說：What got you here doesn’t mean it will get you there.意思是，如果想繼續前進，靠先前的那些（舊方法）是不夠的，你還要再多做些事情，才能把自己再move on到下一個地方。」
用四件事，保持工作的動力
我認為，Hailie的強大，不只在行銷方面，她甚至還可以做到許多上班族做不到的──「開心工作」。當然，工作中負面情緒鐵定有，但她梳理出四點「工作時要放在心上的事情」，時時提醒自己：
一、保持熱忱，找到動力：
「要想辦法找到每一天去上班的動力。人生在世有一些任務是只有你才能完成的，每天行屍走肉，會有點浪費身為人的權力（笑）。」
而Hailie覺得，上班有動力是有方法的，而這件事情沒辦法由別人給予。可以去想想：學生時期給你動力的事情是什麼？職場上有沒有類似的事情能給你熱情？Hailie以自己為例說明：「我的方法是自己找事情來改進。哪怕是只有本人會發現的那種（笑）但我真的從簡報字體到流程都可以優化，這就是我的動力。」
二、Aim high ,but lay low.
這句話的意思是，你的夢想可以偉大，但丟出想法後，手腳也要做事，切勿眼高手低。「以我為例，我想去總部工作，我就知道我的每一天都要有所表現。我就設定目標說，至少我每個工作都要做好，問心無愧，讓老闆看到我、信任我。」
三、確立自己的個人優勢與定位
大公司中競爭激烈，非商院出身、來自台灣的Hailie，為何能過關斬將，進到美國總部？她認為，了解並突顯自己的角色定位和優勢，是件相當重要的事：「我的角色定位就是：對保養品很有熱情、不怕新文化、了解亞洲市場。」如果不清楚自己有什麼優勢，Hailie建議，最快的方法就是開口問別人──去了解別人怎麼看你、你為何可以拿到這份工作。
她補充說：「當然，如果別人對你的看法和你的想法有落差，而這不是你期盼的，就要去想你該怎麼調整。」
四、實踐你的核心價值
在工作中貫穿個人信念，才能認同自己的所作所為。
Hailie說：「我的核心價值是『人際關係』，我很在意雙方的互動和連結──我們能不能彼此學到東西？我們有沒有互相信任和尊重？這真的很重要，我相信只有尊重，才會讓人覺得自己有價值，才會更有生產力。」
定期問自己：你現在是不是在舒適圈？
當覺得自己處在停滯的狀態，Hailie會選擇「把自己丟出去」：「每個人都想做些突破，但有太多放不掉的東西了。不過回過頭來看，走出舒適圈，得到的絕對會比失去的多。」
不管是投入全然陌生的行銷領域，或是把自己放在人生地不熟的國家，一次又一次的勇於挑戰，讓Hailie成為現在的樣子。專訪過程中，Hailie也不乏提起幾個讓她挫折的經歷，但她更想傳達的，是上面那些她在挫敗感中抓到的體悟：「因為我真的很希望，當年有人可以跟我說這些！」
現在，Hailie已離開前東家，正在洽談幾個跨國集團的行銷工作機會。這位不斷進化的才女，相信在她找到下個落腳處後，鐵定能繼續發聲，照亮其他人。
最後，她想用蛋堡的《過程》歌詞，勉勵所有職場才女：
那些以為是結果
其實是每一站
每過一站
不斷開始著每一段
每一晚
每個抉擇沒選的每一半
都在疑問你有沒有遺憾
當你猶豫或不知道怎麼選擇時，就問自己一句：一年過後回首，你會不會後悔當初做了（或沒做）這樣的選擇？」
相信此刻你的心裡，一定浮現了答案。
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