保全薪水低「這群人」卻搶著當？網點出「高CP值」：今年還調漲

好房網News記者嚴鈺雯／綜合報導

保全薪資行情曾掀起一波話題，在許多人眼裡保全薪資低、工時長，不過日前有民眾發現越來越多年輕人當起保全，讓他相當不解，而該現象也引起網友們熱烈討論。

一名網友在PTT上表示，大樓保全一天工作12小時，一個月薪水扣除勞健保，只剩下2萬多元，換算下來時薪大概只有120、130元，他不禁納悶「怎麼一堆年輕人趨之若鶩跑去當保全？」

貼文引起熱議，有些網友說現今保全的薪水沒有想像中低，「百戶以上社區好像至少都3～4萬，之前看管委會資料，今年物業還要求調漲」、「朋友社區徵守衛，都3萬快4萬了，也是12小時」、「我認識的都4萬起跳」、「早就4-5萬了，換算CP值就知道為什麼會一堆人想做」。

也有網友認為年輕人做保全不全是因為想賺錢，而有其他目的，「地點對的話，不一定比8小社畜累啊」、「有些大樓假日超閒，等於有些時間是滑手機就能拿薪水」、「有個肖連欸（少年）是說他要準備考公務員」、「我覺得大樓的cp值比較高可睡覺可追劇，認真的還能唸書」、「夜班有筆電網路的話，搞不好還能接件賺。」

台灣物業管理學會理事長郭紀子表示，保全人員為適用勞動基準法第84條之1之工作者，每月工作時間可長達288小時，依最低基本薪資計算標準，288小時工時月薪合計不得低於40700元。

郭紀子提醒，除了工資外，也要看清楚工時，「是288小時／月，每天12小時，每月上班24天，休假日大月7天、小月6天」，同時更強調不要小看保全薪資標準，薪資低了，管理不好，會對房價造成負面影響。

此外，他也透露目前國內保全產業面臨嚴重「人力不足」、「勞資關係惡化」等問題，社區管理費負擔重，管理委員會很重視價格因素，保全公司的費用有低價搶標的惡性競爭。保全工作呈現沒有穩定性的狀況，人員流動頻繁，服務做表面功夫，甚至有惡性循環、品質下降的趨勢，他直嘆「這一點很令人遺憾」。

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