考試院於今天(3日)上午舉辦95周年院慶活動「113年度(2024年)考銓資料庫分析研究成果研討會」，邀請考試院暨所屬機關、行政院人事行政總處，就考銓資料庫分析研究成果進行交流。考試院長周弘憲表示，在公共行政學界先進的參與及合作下，考銓資料庫的建立與運用，有助於公務人員未來學習如何分析資料，透過數據來洞察及解決問題。
周弘憲指出，在前院長黃榮村的領導下，考試院致力於考銓資料的開放與分享，也推動循證研究與數據分析，並於2022年成立「考銓資料研究中心」，開啟了「學者分析、機關解讀」的新運作模式，是第13屆考試委員團隊留給第14屆團隊的可貴資產。
考試院院慶活動研討會共有兩個主題，第一個為「公務人力『需』與『用』的落差」，探討「『未分發』職缺的圖像分析」及「國家考試錄取不足額問題之析探：以103-112年度(2014年至2023年)土木工程與建築工程類科為例」二個議題。活動邀請台北大學公共行政暨政策學系助理教授林俞君、副教授劉坤億，以及助理教授張鐙文發表，並由行政院人事行政總處培訓考用處處長李花書、新北市政府人事處處長林正壹擔任與談人。
第二個主題為「公務人員育嬰留停的圖像」，探討「育嬰留職停薪人員之分析」，由台北大學公共行政暨政策學系教授黃婉玲、呂育誠，以及淡江大學公共行政學系助理教授王千文共同發表，並由世新大學性別研究所教授羅燦煐擔任與談人。
考試院秘書長劉建忻表示，為深入探究公務人力資源管理的實務現況，考試院近年重視院部會公務人力資料庫的加值運用，借重學界量化研究的能力，分析公務人員與國家考試等相關數據。他強調，「考銓資料研究中心」如今邁入第3年，未來將持續積極與各界學者專家及政府機關展開更多合作，持續以循證研究的方式，精進公務人力資源相關政策。
留言 1
韋宏達
有統計霸凌或土皇帝的數據嗎？
01月03日18:40
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