麥當勞去年（2024年）底爆發17歲少女工讀生疑似遭主管長期性侵、進而輕生事件。事後，該名涉案主管遲遲未露面，遭爆疑似為麥當勞高層家族成員。儘管麥當勞嚴正否認，但事後的處理態度引起大批網友不滿、揚言抵制。事隔近2個月，麥當勞昨天（19日）在社群再發出6張圖卡，董事長李昌霖也寫下「給員工的一封信」，沒想到內容再度引爆網友怒火。
麥當勞昨天在官方Threads上寫下：「過去這段時間，我與大家一樣關心事件，並且看過每一則建議，我看完麥當勞這次發出的季報以後，想幫大家用圖文作重點整理， 讓大家瞭解麥當勞經過內部持續討論與檢討後，所提出的3大安心作為」。並附上6張圖卡。
麥當勞在官方threads上發表聲明，但用字讓網友一頭霧水，紛紛痛批是在搞切割。（取自麥當勞官方threads）
詭異的是，該帳號設有藍勾勾認證，過去的發文也都是以麥當勞身份直接發聲，昨天這則聲明卻以「我」為主詞，看似是用小編的個人立場發表言論，也像是用「他者」角度在看自家的性侵案件，因此引發網友砲轟。
網友紛紛留言痛批，「『我』是誰啊⋯一點都不正式的文體，這幾張圖文有需要製作這麼久嗎」、「『我』是誰？ 麥當勞？ 社會給貴企業多少時間處理，至今仍然得不到對該事件完整的說明」、「這是麥當勞的官方帳號對吧？認真發公告的時候請好好用官方立場，不要玩社群小編切割人格這招，不好笑耶」。
該帳號過去皆以麥當勞官方口吻發文，讓網友質疑今天的聲明是否在與官方切割。（取自麥當勞官方threads）
也有網友質疑「不明確對該事件的疏失承認錯誤，用奇怪的語氣講這些大企業本來就有能力做的事情，看來連公關部門都要檢討吧。還『幫』大家整理圖卡咧，阿不就謝謝」、「這樣的稿子通常會有專業的人撰寫，再經過律師等專業人士及內部審核，但很多細節用詞、標點符號的使用，都還是感覺他們有點驕傲，還在推託，感覺無辜」。
而麥當勞董事長李昌霖寫下「給員工的一封信」中，其中一段話提到：「面對網路謠言的以訛傳訛，以及大家這段時間以來的委曲及不平，身為麥胞的一份子，將心比心，我完全感同身受。然而，許多社會的爭議，就是正面和負面的對決；正面的人，總是希望做一番事業，發揮好的影響力；負面的人，則是透過各種阻撓想辦法破壞打擊。」這段話也引發網友炎上。
網友在社群上痛批，「你們內部對員工公告說網路上的人都是在亂說話？好喔，這家公司徹底沒救」、「所以麥當勞覺得自己才是蝙蝠俠，把抵制民眾都當小丑就對了」、「關鍵字『以訛傳訛』，很明顯的，這公司沒有真心面對事件，只想敷衍了事草草帶過、連一點企業社會責任也不願承擔。」
麥當勞的官方臉書下方，同樣湧進大批網友留言。有身為父親的民眾語重心長寫下「作為一個青少女的父親，感覺你們還是沒針對當時的不當處理做改善，比如在處理受害申訴於被申訴人的面談，做到避免被害心理二次傷害、心理師陪同等等細膩作爲（如果有，請把受害心理重建這項單獨寫出來），只是口口聲聲的一再重申你們依法行事」、「我是三個孩子的父親，若職場環境會讓一個孩子絕望到寧可失去生命，那我不會願意再去做任何消費。」網友對麥當勞此次的聲明仍不買單。（責任編輯：鄭宏斌）