[1]
網傳內容：武漢肺炎疫情期間生意欠佳，企業只要發一張內部公告，就可以放無薪假(減班休息)。
查證結果：勞動部強調，減班休息不可逕行公告，需勞資雙方先協商，簽下「勞雇雙方協商減少工時協議書」，若雇主單方面要求勞工不要去上班，片面減少薪資，將可用「短少給薪」處以2萬至100萬元罰鍰；且勞資協商減班休息期間，雇主仍應給予勞工每月薪資不低於基本工資2萬3800元。
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網傳內容：武漢肺炎疫情期間生意欠佳，企業只要發一張內部公告，就可以放無薪假(減班休息)。
查證結果：勞動部強調，減班休息不可逕行公告，需勞資雙方先協商，簽下「勞雇雙方協商減少工時協議書」，若雇主單方面要求勞工不要去上班，片面減少薪資，將可用「短少給薪」處以2萬至100萬元罰鍰；且勞資協商減班休息期間，雇主仍應給予勞工每月薪資不低於基本工資2萬3800元。