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國內

為何謝宜容態度強硬? 律師揭關鍵因素:免職處分一定會被廢掉

新頭殼

更新於 1天前 • 發布於 1天前 • Newtalk新聞 |詹家威 台北市報導
勞動部發生疑似職場霸凌輕生事件,死者生前服務單位主管謝宜容現身道歉。 圖:翻攝Youtube/eiuwfh頻道
勞動部發生疑似職場霸凌輕生事件,死者生前服務單位主管謝宜容現身道歉。 圖:翻攝Youtube/eiuwfh頻道

Newtalk新聞

勞動部吳姓公務員輕生案持續延燒,僅管總統賴清德、行政院長卓榮泰接連出來道歉,但仍無法澆熄大中怒火,而神隱許久的前北分署署長謝宜容也於今(22)日拍影片正式道歉。對此,林智群就直言,謝宜容態度之所以會如此強硬且神隱,正式因為她具有公務員身份,而只要她不貪污不犯大錯,那麼很難對他做出降職、停職、以及免職處分。

林智群表示,如果是政務官,發生這種事一定是道歉下台,可是謝宜容是事務官,所以要拔掉她的身份其實很難的。尤其對事務官、來說,只要不貪污不犯大錯,當是要降職停職都很難,免職更難,而行政機關可以做出處分,身為公務員謝宜容也可以提行政訴訟,要求廢棄原處分。

他進一步指出,勞動部第一份調查報告,其實分了幾個事件進行調查,而那個結論看不出來可以對謝宜容記兩大過免職。現在是因為民意,所以才對她記兩大過。他也預測,若謝宜容接下來走行政訴訟,那麼記兩大過免職的處分一定會被廢棄掉的。

林智群也說,正是因為她具有公務員身份,才讓她有這個底氣可以不甩勞動部、行政院,並貼出公務人員保障法,直呼這是謝宜容「最大的靠山」。

《公務人員保障法》

第9條

公務人員之身分應予保障,非依法律不得剝奪。基於身分之請求權,其保障亦同。

第9-1條

公務人員非依法律,不得予以停職。公務人員於停職、休職或留職停薪期間,仍具公務人員身分。但不得執行職務。

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留言 18

  • TerryChan
    別混淆視聽,如果是基層,很多都是被免職的,怎麼解釋,唯一解釋就是有關係就沒關係,凎
    1天前
  • 建誠
    後台應該很硬,才會那麼囂張。
    1天前
  • 曾德銘
    害死一個人還說不是犯下大錯,挪用該部的經費,購買禮品討好上司和友人,這算貪污罪,這些不是大錯什麼是大錯,法院應該判重刑,唯一死刑。
    1天前
  • fraid
    不合時宜,不合理的法律制度,當然可以修法修改。就看那些擁有相關權限者是否具有誠意,願意修改、通過相關之法令制度!
    1天前
  • 賴智豪
    反霸凌是文明社會標配,霸凌是恃強凌弱的野蠻行為,乃文明社會無法容忍之惡,文明人講道理認同法律秩序,野蠻人比武力相信拳頭才是真理!冰凍三尺非一日之寒,冰山一角一個個挖出來,把藏污納垢陳年沉痾一一揪出,一次清乾淨,讓霸凌慣犯引以為戒,不敢再犯! 霸凌事件連環爆!作威作福福盡悲來!惡有惡報不是不報時候未到,時候到了業力引爆!目的良善!是恬不知恥死不認錯!有後台背景硬的都很敢,天不怕地不怕就怕東窗事發事情鬧大!勞動部高官帶頭霸凌,欺人太甚莫此為甚! 一個分署兩年來人走了八成,上級主管不知情?視而不見?不論原因為何都難辭其咎,尤其是出了人命!她自己說是坐直升機來的空降部隊,結果能派機的都切割,沒權限的署長卻一肩扛,收到檢舉約談的次長卻請辭!只能說這一切好魔幻!太神奇了! 用人唯才,讓專業的來,像當年經國先生一樣,才能有福國利民的政策建設,用人唯親的政策建設有侷限,因為是同溫層的小圈圈,比如說川普提名的教育部長跟他很熟,一樣喜歡格鬥摔角,而教育是百年大計,試問一位以格鬥摔角為專長的人當教育部長,會提出怎樣的教育政策?
    23小時前
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