請更新您的瀏覽器

您使用的瀏覽器版本較舊,已不再受支援。建議您更新瀏覽器版本,以獲得最佳使用體驗。

國內

桃園公務員想請產假「慘遭飆罵1小時」? 人事處緊急回應了

民視新聞網

更新於 1天前 • 發布於 1天前

即時中心/林耿郁報導

公部門霸凌事件連環爆,現在這把火也燒向桃園了嗎?民進黨立委張雅琳爆料,市府人事處存在霸凌事件:有員工因為想請產假,竟遭人事處長飆罵一個小時。對此市政府回應,相關爭議「顯係誤會」,絕無刻意刁難情事。

霸凌再起?近期公部門霸凌事件持續曝光,引發社會各界高度關注;最新一起案例發生在桃園市政府人事處。民進黨立委張雅琳爆料指稱,一名人事處的公務員因為想請產假,竟遭到課長與處長的言語霸凌;事後這名公務員向立委爆料,因此全案已經請桃園市政府,以及人事總處介入了解,同時函請監察院展開調查。

不過對於此霸凌疑雲,桃園市政府發布新聞稿澄清「與事實不符」,並表示有關當事人指陳工作指派事件,人事處於相關工作安排,皆以保障同仁工作權益與機關運作順暢為原則,「並無其他考量」。 公務員若因育嬰而主張行使相關權益,人事處皆依規定辦理,目前當事人也育嬰留停當中。 對於同仁若因懷孕、育嬰或其他任何因素需要機關協助,人事處皆會依規定盡最大可能協助,未來也會持續秉持此原則。

人事處進一步說明,當事人為本府一級機關人事主管,曾於2022年2月至5月請娩假及其他假,為使其請假期間業務不中斷,因此她要求人事處指定某特定人代理,但依「桃園市政府人事處所屬機關暨區公所人事主管職務代理原則」規定,安排職務代理人員時,將依原則所訂代理順序辦理,無法依個人要求指定特定人代理。惟為使該當事人請假期間無須擔憂業務辦理情形,本處另再指派專員1人共同協助,並向當事人說明此狀況。

之後於2022年10月至12月間,市府一級機關其他2位人事管理員,分別因結婚、分娩等事由請婚假、娩假,人事處依上開代理原則,於9月19日請當事人協助代理其中1人婚假期間所遺業務,但當事人以「照顧幼兒」為由婉拒,承辦科長原想進一步了解狀況再行討論,但當事人則表示需再與家人討論再回復,但當晚社群媒體即有一篇人事處「工作指派不當」之文章,人事處於翌(20)日請該員說明其需求,並請其依程序申請免除代理,無庸擔心工作。

到了今(2024)年9月,當事人又申請於9月下旬起留職停薪,人事處也已同意申請在案,因此有關當事人指控人事處刻意刁難等情況,「顯係誤會」,望各界理解前因後果。

《民視新聞網》關心您:◆ 教育部反霸凌投訴專線:1953◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線:(02)2577-5118服務時間:週一至週五 9:00~18:00 《👉加入民視新聞Line好友,重點新聞不漏接👈》

0 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0
reaction icon 0

留言 13

  • 柏志
    誇張,都少子化了,民進黨就是來滅台了
    1天前
  • C.T
    上新聞就是誤會
    1天前
  • WU YEN
    民視的報導
    1天前
  • 上新聞之後就很快都通過了
    1天前
  • Ally
    別生!!!政府帶頭做起!躺平即是正義
    19小時前
顯示全部