餐飲集團要大徵才啦！隨著疫情警戒降至第二級，國內不少餐飲集團也喊出要啟動徵才計畫，並且合計將大舉徵才3,000人。除了「台灣麥當勞」預計將招募1,500名正職員工，並開出3萬6,000元的起薪，其他像是「鼎泰豐」、以火鍋起家的「築間餐飲集團」、「摩斯漢堡」等，也都看準降級後的商機，近期將陸續啟動徵才計畫。
不只麥當勞要招募1,500人！各大餐飲集團爭相搶人才
近日「518熊班」針對商業服務業類別店家進行調查，降級至今，半數企業對於未來三個月的疫情走向都保持樂觀以待，更有6成計畫將進行徵才以填補流失人力。而這對求職朋友來說，也無疑是一大好消息，期望隨著疫情漸趨穩定，人才市場也能慢慢復甦。
而對此，國內餐飲集團包括：麥當勞、摩斯漢堡、王品集團、築間餐飲集團等，也都紛紛釋出將大舉徵才的消息。想知道更多徵才資訊，就請繼續往下看吧！
台灣麥當勞
台灣麥當勞於昨日(9日)宣布，預計將在全台擴大招募1,500名正職員工，並且也是首度招募「正職服務員」。而詳細的職缺內容包含：將招募200名的管理職襄理、起薪3.6萬元；正職服務員1,300名、起薪2.7萬元，期望讓正職服務員能專注於顧客服務，創造更貼心且有效率的服務品質。
至於大家最關心的員工福利，麥當勞也表示，正職服務員均可享週休二日(週間、週末各選一天)，全年休假超過123天，到職日起即可享 10 天特休以及 7 天家庭日，比照外商特休福利；工作滿十年更可享麥當勞特有的「10年特休」，公司提供給薪8週假期，是正職員工最期待的福利。
另外，除了每年視績效表現調薪，還可享有年終獎金、三節禮金、婚喪喜慶與生育禮金等福利，有興趣的求職朋友不妨多多參考。
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築間餐飲集團
以火鍋起家的「築間餐飲集團」則表示，8月份為了配合接下來的展店計畫，將釋出500個正職職缺、計時人員不限，而下半年也將拓展30家以上分店，整體店數規模可望突破百店。
而築間正職人員目前的基本起薪為3萬元，儲備幹部上看4萬3,000元起，值得一提的是，夜班時段另外享有夜班津貼6,000元，合計每個月薪資就逼近5萬元。其他像是每年2次的晉升面試制度(等於每年有2次加薪機會)、員工旅遊、年終獎金、三節禮品及餐敘獎金等，也提供給你參考啦！
摩斯漢堡
連鎖餐飲集團安心旗下的「摩斯漢堡」，則是宣布下半年徵才目標人數為1,000人，包含：600名正職人員與400名計時人員。並表示，此次徵才主要是因應新展店需求，今年整體家數將突破300店，目前店數已來到294店。
至於摩斯正職員工的薪資待遇，每月起薪為3.1萬元至3.3萬元以上、獎金另計，若順利通過培訓和考核升任店經理者，月薪上看5萬元。除此之外，摩斯漢堡也提供完整的獎勵制度、良好的員工福利和員工持股信託認股制度；表現優異的同仁，還有機會輪調海外據點、東元餐飲集團其他 14 家品牌企業。
鼎泰豐
另一方面，知名餐飲業者鼎泰豐也表示，近期將持續招募儲備人才，總需求人力約100位員工。
事實上，鼎泰豐照顧員工的報導也時有所聞，像是去年餐飲業就受到疫情影響，成為產業重災區，多數企業在人力、營運上大幅調整，鼎泰豐卻堅持不減薪，且不間斷招募人才。
至於員工薪資方面，像是料理廚師、月薪可達4.5萬以上；餐飲服務專員、收銀專員起薪3.9萬以上；傳菜品檢員、洗碗作業員及餐飲整理員3.5萬以上；餐飲工讀生時薪最高可達210元，也歡迎懷抱餐飲興趣的社會新鮮人，以及有意轉行求職的朋友多多把握機會。
王品集團
不過，也因為目前餐飲業仍受到不少疫情限制，內用人流尚未回籠，對於徵募人才，就有餐飲集團採取相對保守的策略，以因應降級後的市場。
王品集團就表示，今年原預計徵才500人，但受疫情影響，目前會視餐飲業開放進度補足人力。另一家瓦城集團則透露，原本7、8月正值新鮮人與在學實習的人力招募旺季，然而，因應疫情警戒持續中，集團也傾向以防疫為優先，目前暫緩既有的大規模招募計畫。
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