「僱用安定措施」期效延長至113年底　穩定勞雇關係

桃竹苗分署主動拜訪減班休息事業單位，說明「僱用安定措施」延長至113年12月31日。 考量社會景氣狀態、亦避免雇主因虧損或業務的縮減，進行員工編制上的縮編，衍生出失業浪潮。勞動部將僱用安定措施的薪資補貼辦法延長至113年底，且其中適用的5大行業包含：「機械設備製造業」、「電子零組件製造業」、「橡膠製品製造業」、「電腦、電子產品及光學製品製造業」與「其他運輸工具及其零件製造業」。 依桃竹苗分署統計，轄區桃竹竹苗4縣市113年截至6月26日止，桃分署已助61家事業單位成功申請，薪資補貼核發2,013人次，113年上半年度已發出近500萬元薪資補貼。而根據「僱用安定措施」薪資補貼辦法，每人每月最高可核領新臺幣9,200元，期待能降低對於勞工生計的衝擊和影響。 桃竹苗分署長賴家仁表示，轄區通報減班休息產業，113年以電子零組件製造業佔33%最多，機械設備製造業及金屬製品製造業次之各佔25%。其中金屬製品製造業不在此次延長薪資補貼適用對象。分署長亦提醒，若於113年7月1日至12月31日實施減班休息的事業單位，請於實施減班休息期間每滿30日之次日起90日內提出薪資補貼申請。