根據追蹤就業人數的網站「Layoffs.fyi」統計，截至5月25日，矽谷科技公司的裁員總數達到19萬9077人，已經逼近20萬大關，已經超過也是2022年10月～12月人數的兩倍（8萬4186人）的兩倍。更驚人的是，2023年的第一季中，裁員人數已經超過了2022年全年的數據。
Meta「效率年」的政策仍在持續實施，繼4月中裁掉了大約4,000人後，5月24日又進行了今年的第三波裁員，根據執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）先前的計畫，今年預計裁掉上萬人。部分 Meta員工在 LinkedIn 等平台上指出，他們將在最新一輪裁員中被解雇，這輪裁員衝擊到的大多是「非工程」部門，例如廣告銷售、內容行銷、專案管理等團隊。
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以下《數位時代》將採倒敘的時序，整理美國宣布裁員縮減成本的科技公司。
迪士尼
另外，內容巨頭迪士尼也在24日的聲明中指出，將展開三輪裁員中的第二輪，這輪結束後，人員總數將達到 4,000 人。而受到影響的包含迪士尼各部門，包括迪士尼娛樂和 ESPN，以及迪士尼樂園、體驗和產品等業務部門，遍及美國全國各地。在此之前，迪士尼已經先展開第一波裁員，其中就包含元宇宙戰略部門。
亞馬遜：裁員9,000人
距離上一次宣布裁員（1月4日）僅相隔3個月，亞馬遜於3月20日再度宣布裁員9,000人，以因應經濟的不確定性；此次影響的部門集中在雲端事業AWS、人力資源部門（PXT）、廣告和直播事業Twitch。
亞馬遜的電商業務在疫情大流行期間蓬勃發展，但隨著消費者回流實體購物管道及通貨膨脹的影響，亞馬遜的營運狀況低於分析師預期，去年的股價也下跌了約50%。該公司執行長安迪‧賈西（Andy Jassy）表示，裁員是一個艱難的決定，他也意識到此舉將對人們的生活造成影響，因此公司並非輕率地做出這項決策，他提到裁員將幫助亞馬遜以更強大的成本結構尋求長期機會。
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Meta第二波裁員：1萬人即將丟飯碗
3月14日，Meta 執行長祖克柏 (Mark Zuckerberg) 在發給員工的消息中指出，「預計將縮編約1萬人，並保留約5,000個職缺。接下來的幾個月裡，公司高層將宣布重組計畫，重點是精簡中間管理，取消優先順序較低的任務，並降低我們的招聘率。」
當地時間3月16日，Meta正式啟動裁員，率先從招聘和人力資源部門裁員裁員1,500人。
祖克柏先前就指出，今年為Meta的「效率年」，承諾將成本削減50億美元。另外他也指出，經濟存在不確定性，可能持續多年，公司應為此做好準備。不過，Meta裁員的消息似乎讓外界相當看好，其股價大漲7.25%，來到每股 194.02 美元，創下9個月新高。
雅虎：裁員逾20%
網路巨擘雅虎（Yahoo! Inc.）計畫裁減20%以上人力，作為廣告科技部門重大重整的一部分。此次裁員將影響雅虎50%以上、超過1,600人的廣告技術員工。這項改變代表雅虎結束過去多年的努力，不再直接挑戰Google和Meta在數位廣告領域的主導地位。
根據外媒Axios報導，雅虎執行長Jim Lanzone強調，裁員不是因為財務挑戰，而是因為商業廣告部門不盈利，因此調整廣告戰略。據指出，雅虎整體上是盈利的，年收入約為80億美元。
但雅虎並非要完全退出數位科技廣告業務，它將在廣告需求方平台（DSP）上加倍投入，該平台可幫助廣告商在多個發布商網站上以自動化方式購買廣告。DSP業務將更名為雅虎廣告（Yahoo Advertising）。
Lanzone指出，為發展雅虎的DSP業務，計劃招聘更多職位，並可能進行更多收購。DSP將雅虎財經、雅虎新聞、雅虎體育等建立一支優質的廣告銷售團隊，專注於向財富500強企業等全球最賺錢的高級客戶銷售廣告。
雅虎首先將減約1,000個職位，占雅虎計劃裁員總數的12%。其餘8%或更多的裁員將發生在今年下半年。
美光：高階主管砍薪最高20%
為因應低迷的記憶體市況，美國記憶體晶片大廠美光（Micron Technology）9日宣布，高階主管砍薪最高20%，並暫停發放獎金。
執行長梅羅塔（Sanjay Mehrotra）將減薪20、執行副總裁減薪15%，資深副總裁的薪資也會減少10%。在此之前，美光宣布計劃裁員10%。
迪士尼：裁員7,000人、削減55億美元成本
娛樂業巨擘迪士尼2月8日公布第一季財報，Disney+訂閱人數流失程度沒有預期嚴重，且營收和獲利高於預期；同時迪士尼也宣布裁員7,000人，以及削減55億美元成本。這是執行長艾格（Bob Iger）回鍋後的公布的財務報告。
艾格指出，我們必須讓創造力回歸公司的核心，加強問責制，改善結果並確保我們的內容和體驗的品質。
Zoom：裁員15％、執行長大砍薪
雲端視訊會議平台 Zoom 宣布，將精簡1300人或近15%人力，執行長袁征將減薪98%，電商業者eBay 也宣布員工縮編4%，兩家公司股價雙雙上漲。
Zoom Video Communications 周二表示，由於視訊會議服務需求在疫情過後降溫，而決定裁員，將為此認列 5000 萬至 6800 萬美元支出，這筆費用主要集中在 2024 會計年度第 1 季。裁員消息帶動 Zoom(ZM-US) 股價收盤大漲 9.9% 至每股 84.66 美元，但盤後轉跌。
袁征宣布新一年度減薪 98% 並放棄獎金，此外，領導團隊的基本薪資減少 20%。袁征說：「我們不辭辛勞工作… 但也犯下錯誤。我們沒有用夠多的時間好好分析團隊，或以最高標準評估是否能永續成長。」
戴爾：裁員約6,650人
由於疫情紅利已盡，個人電腦（PC）市場轉為供大於求，PC大廠戴爾（Dell）也難逃裁員命運，決議大刀裁員約6,650人。在此之前，戴爾已祭出一連串措施，包括暫停外部招聘、限制差旅和減少外部服務支出等，以應對PC寒冷市況及不確定的未來。
雖然全球PC出貨量節節衰退，戴爾共同營運長Jeff Clarke也鼓勵員工，過去戴爾也曾度過經濟低迷時期，然而卻變得更加強大。「當市場反彈時，我們會做好準備。」
聯邦快遞：裁員10%以上主管級資深人員
美國物流巨頭聯邦快遞（FedEx）宣布，公司將裁員10%以上的主管級資深人員，以削減成本因應消費者需求降溫的環境。自去年6月以來，聯邦快遞已經裁員12,000萬人。執行長Subramaniam表示，為了讓組織更有效率、更靈活，這是必要之惡。
PayPal：裁員2,000人
支付公司PayPal表示，為了應對總體經濟環境的挑戰，將資源集中在優先事項，並且合理地調整成本，他們將裁員2,000人，約占整體員工數的7%。PayPal執行長丹．舒爾曼（Dan Schulman）表示，雖然有重要的同事及朋友離開，很令他們煎熬，但他們會利用其龐大的平台、對核心事業的策略投資，以及客戶的信任與忠誠，來迎接這個挑戰。
SAP：裁員2,800人
歐洲最大軟體公司SAP於1月26日宣布，將針對全球11.2萬名員工中的2.5%、約為2,800名員工裁員。SAP執行長克里斯蒂安‧克萊因（Christian Klein）表示，本次的組織重組的重點是將資金投入對公司未來具有競爭力真正重要的領域，特別是 雲端業務 。這次的重組將耗資2.72億至3.81億美元，SAP的股價也因此下跌了約3.3%。
IBM：裁員3,900人
IBM於1月26日宣布裁員，預計將裁員約3,900名員工，占該公司全球員工總數的1.5%。IBM發言人表示，裁員與先前宣布的兩個業務部門的重組有關，並非基於2022年業績表現或預期2023年前景而做出的決定，不過這項舉措將使IBM於本季度損失約3億美元。
Spotify：裁員600人
全球知名串流音樂平台Spotify面臨低迷的經濟環境，於1月23日宣布將裁員6%、估計約有600名員工受影響。Spotify執行長丹尼爾‧埃克（Daniel Ek）透過公開聲明表示，他將與受裁員影響的員工展開一對一的對話。
埃克坦承，他在公司收入成長前的投資野心太大，因此應為裁員的結果承擔全部的責任。根據Spotify交給美國證券交易委員會的文件中提到，本次的裁員舉措將產生3,800萬美元以上的遣散費支出。
Alphabet：裁員1.2萬人
Google母公司Alphabet宣布將在全球裁員約1.2萬人，約占全球員工總數的6%。身為該公司執行長兼董事長的桑德爾‧皮查伊（Sundar Pichai）表示，他會為走到裁員這一步負起全責。
受到企業削減廣告預算的壓力，Alphabet決定將人才和資本引導至公司最優先考慮的業務，專注於人工智慧的產品開發。Bernstein分析師Mark Shmulik表示，裁員將可以為該公司節省25億至30億美元的成本。
微軟：裁員1萬人
微軟也於1月18日宣布公司將進行大規模裁員，微軟執行長薩蒂亞‧納德拉（Satya Nadella）在一份聲明中表示，該公司在2023財年的第三季前將裁員5%、影響近1萬人。不過納德拉提到，儘管微軟正在裁減某些職位，但該公司仍在招募關鍵策略領域的人選。
微軟近年受到美元走強和筆記型電腦銷售下滑的影響，2019年1月的淨收入與2018年同期相比下降了14%，僅剩175.6億美元，該公司也預期2023財年第一季的成長將會是五年來最緩慢的一年。
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Coinbase：裁員950名
加密貨幣交易所Coinbase試圖透過裁員削減成本，受到影響的員工約為950名，占公司員工總數約20%，該公司於2022年6月份已經裁了1,100名員工。
受比特幣和其他加密貨幣價格下跌影響，Coinbase的股價也應聲下跌，但該公司執行長布萊恩‧阿姆斯壯（Brian Armstrong）在一篇部落格文章中強調，Coinbase的資本充足，加密貨幣並不會消失，不過裁員有其必要性，因為公司需要卻到有適當的營運效率，以度過低迷的加密寒冬時期，並適時抓住各種機會。
Salesforce：裁員8,000名
客戶關係軟體公司Salesforce宣布將裁員約8,000名，約為該公司10%員工，並計畫關閉一些辦公室作為組織重組的一部分。該公司將需要14億至21億美元的支出費用，其中高達10億美元將列入2023年第四季的費用。
Salesforce共同執行長馬克‧貝尼奧夫（Marc Benioff）向員工說明，儘管該公司在疫情期間的收入快速成長，但由於經濟持續低迷，公司無法支撐先前過度招募的公司規模，並表示他會為此負責。
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參考資料：Layoffs Fyi、Marketwatch、Computer World、Crunchbase News、Forbes、Reuters、BBC、CNBC、CNN1、CNN2、CNN3
責任編輯：林美欣
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