台北市內湖區台達電總部一名25歲男員工，16日下午1時許於總部大樓墜樓身亡，事後網路流傳公司群組對話截圖，稱男員工生前疑似遭主管霸凌。台達電表示，警方已立案調查，除配合檢警作業，公司也同步進行內部調查，將會全力協助家屬。
台北市消防局16日下午1時21分獲報，指稱台達電總部大樓有人墜樓，到場發現男員工當場失去生命跡象，經CPR急救後緊急送醫，男員工仍因頭部與四肢嚴重受創不治身亡。消息曝光後引發熱議，網路上也流傳公司群組對話截圖，稱男員工生前疑似遭主管霸凌。
對此，台達電今日表示，警方已立案調查，將全力配合檢警作業，並同步啟動內部調查機制。秉持人道原則，公司已於第一時間積極協助家屬處理善後，也會進行部門同事的心理輔導，與持續加強公司內部心理健康宣導。
★《鏡新聞》關心您，再給自己一次機會。 安心專線：1925（24小時） 生命線：1995 張老師專線：1980
★《鏡新聞》關心您：若自身或旁人遭受身體虐待、精神虐待、性侵害、性騷擾，請立刻撥打110報案，再尋求113專線，求助專業社工人員。
留言 5
U
老鳥就是吃定了，研發替代役要綁1年6個月，所以讓這些優秀的科技人才因為這個 因素就算被霸凌了也離不開公司， 霸凌者大部分都是自卑的小丑，仗著自己老鳥的身份，加上研發替代役走不了，就一直壓榨新員工，政府如果再不重視 科技公司80 研發替代役。那以後誰還敢去做研發替代役。 政府應該立即加強有研發替代役的公司，查有無霸凌事件。
12月21日06:50
✨️林
研發替代役要綁1年6個月不能說離職就離職,常常因為這個 條件就被公司壓榨,科技業的研發替代役都是收一些很優秀的碩士或博士，這些科技人才都是國家的棟樑，擔任研發替代役期間是具有軍人的身份，國防部和內政部應該要負起責任好好的嚴查，不管任何形式的霸凌都是不對的加害者和公司必須負起責任，內政部國防部強硬起來好好的重視研發替代役在公司被霸凌的事件讓其他有研發替代役的科技公司也能引以為戒，終結霸凌。
12月21日06:07
建誠
偽君子賴不群上位後，自殺越來越多了。
12月19日10:15
Monika
被霸凌受害者千萬不可輕生，不可讓親痛仇快！一定要好好活著報復，自己無法完成報復可以找人幫忙，要做好報復計畫就像工作讀書一樣要認真做計畫執行，否則霸凌者會更囂張繼續霸凌別人，被霸凌或被性侵者都要好好活著很重要！加油！
12月20日05:29
𝐇𝐚𝐧𝐤
不要去 研發替代役
很可能被公司壓榨
現在兵役短 去當正常兵 鍛鍊身體
出來 再找工作 爭取福利比較好
12月21日07:46
顯示全部