醫療界正面臨如少子化、極端氣候、數位轉型等挑戰，要推動改善這些問題，都蘊涵著ESG理念。ESG是環境保護（E，Environmental）、社會責任（S，Social）以及公司治理（G，Governance）的縮寫，為了推動ESG專業人才，發展永續，國泰綜合醫院特別開辦「氣候與健康管理師」證照培訓專班，培育氣候與健康管理師。
繼今年5月，國泰綜合醫院偕同國泰醫療網各層級院所與台灣永續能源研究基金會簽署「醫院永續發展倡議書」，倡議推動淨零碳排。為培育永續專業人才，國泰綜合醫院再攜手台灣永續能源研究基金會合作開辦「氣候與健康管理師」證照培訓專班，首批43名學員全數取得「氣候與健康管理師」證照，連同國泰綜合醫院大家長簡志誠院長在內也全程參與上課及考試，並於12月6日舉辦授證儀式，多位同仁從簡又新董事長手中接過證書，直呼「雖然假日來上課頗為辛苦，但好有成就感，收獲滿滿」。
國泰綜合醫院簡志誠院長指出，感謝台灣永續能源研究基金會簡又新董事長和基金會同仁幾十年來持續引導台灣各界關注永續議題，事實上醫學教育從多年前起也開始強調全人醫療，讓醫師們知道醫師能做的不僅只有醫療，還涵蓋病人生理、心理及社會經濟層面的關懷。而近年來醫院在各個方面推動的改善面向都蘊涵著ESG理念，相信同仁在經過30小時的課程洗禮，俾能對工作有所反思與助益，「一個人走得快，而一群人才走得遠。」
台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使指出，永續發展近年來是各領域最熱門的議題，各行各業包含醫療院所都開始非常重視，基金會目前已與123家醫院簽署MOU、總病床數為76,607床，占全台病床數約55%，可以看出整個台灣醫療體系正如火如荼邁向永續發展。今年度成立的氣候與健康管理師證照培訓班是針對醫療院所的全新課程，目前培訓學員已達157位，其中更含括多位院長及永續長，可見醫療體系對此議題的重視。
簡大使也讚揚國泰綜合醫院做為表率，由院長帶領40多位學員經過30小時的不懈付出，成功取得證照令人敬佩。簡大使更勉勵，未來醫療界將面臨更多如少子化、極端氣候、數位轉型等挑戰，該如何因應這些新的變化是非常值得思考的，希望所有學員們能夠善用課堂中所學的知識，發揮醫療專業的社會影響力，共同推動永續未來的實現。
國泰綜合醫院心血管中心心導管室周柏青主任分享，以前覺得環境變遷議題很遙遠，透過此次學習醫療產業永續議題，也讓他更加了解醫院永續報告書的意涵。身為醫院主管，肩負帶領同仁落實淨零碳排的任務，相信經過此次課程的教育訓練更有助未來帶領單位制定及落實醫院永續發展目標。
「你念書了沒？」國泰綜合醫院護理部胡曉珍副主任授證儀式上分享，以往對ESG並沒有特別的體認與概念，只認知到大概與氣候愈來愈熱，北極熊快要沒家等環境有關，但透過涵蓋國際永續標準、醫院永續管理推動實務等扎實課程的密集訓練，讓她對ESG有了更完整的概念，開始思索後續將如何應用於健康促進、員工滿意度及留任、高齡友善、全人及整合醫療等面向，但她也坦言，考試真的很有壓力，受訓期間遇到同班的同學，常常開口第一句就是「你念書了沒？」，也笑翻現場同為授證的學員。
國泰綜合醫院總務部王瑞源組長分享，關於推動永續，總務部在近幾年早已陸續開始規劃各項永續相關的改善方案，舉凡更新節能高效率冰水主機、積極推動綠色採購、建置備援電力系統及提高廢棄物資源回收佔率等，感謝院方安排此次課程，讓他對目前的ESG議題能更加深入學習與認識，藉由這次培訓的收獲，日後可望結合工作的實務經驗，落實運用於綠色採購、資源回收再生等面向，持續推動健康與永續專案。
國泰綜合醫院為推展永續發展，除前述開辦永續人才培訓專班，更於今年成立「永續發展委員會」，轄下分設永續治理、卓越醫療、幸福職場、社會共融等4組分別踐行永續作為。另外，為鼓勵同仁於日常生活落實永續行動，於12月2日舉辦全院低碳蔬食日，由院方免費提供在地蔬食餐盒，與同仁一起響應愛地球、護健康。
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