過年前是尾牙旺季，一例一休實施後，員工參加尾牙雇主需要支付加班費嗎？勞動部今（8）日發佈新聞稿表示，勞工可依個人意願自由參加尾牙，雇主不得強制，該時段也不是工作時間，沒有加班費問題。但若是在休息日舉辦尾牙，企業協助舉辦的工作人員必須給加班費。
《中國時報》日前引述勞動部政務次長廖蕙芳報導，《勞基法》沒有尾牙的規定，企業如果強制員工參加尾牙，就要視為工作時間，必須依照平日延長工時、或休息日加班等規定支付員工加班費，若違反加班費規定，可依法裁處2萬至100萬元罰鍰。
不過勞動部8日表示，尾牙活動係歡樂的節慶活動，勞工可依個人意願自由參加，沒有強制問題，該時段也不是工作時間，沒有加班費問題。
對此議題行政院發言人徐國勇8日也在臉書上表示， 雇主為體恤員工一整年的辛苦，依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工，「尾牙是否算工時，有無加班費等，應該是假議題吧！」
留言 35
曾其生
淫黨打手槍！挑撥離間！
2017年01月09日11:34
ChiChi
勞動部是扯後腿部隊嗎～到底是替政府還是勞工們爭取...這樣的作法跟說詞不覺得太過火了嗎
2017年01月09日11:11
金剛
(江走沒郎)
大概老闆們辦尾牙春酒會說:
為體恤員工辛勞, 求個圓滿,
特賞水餃元宵兩粒, 以資嘉許~~
2017年01月09日06:40
地球是我家：永不向邪惡低頭
鐘阿凡達
QQ••/\七綠色日本鼠民無誤，辦尾牙，搞賞員工，有什麼錯，不願參加就不參加，我就沒在參加尾牙，公司`也沒說什麼，台獨 ，獨到沒有是非觀念 ，真是無恥無底限。
2017年01月09日04:26
地球是我家：永不向邪惡低頭
企業不辦尾牙，賺到了，尾牙本來是員工的福利，這下被八七政府，搞沒有了。
2017年01月09日04:14
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