跟進軍公教調薪4％　國營事業新人、郵局明年跟進⋯人事成本每年恐增10億

軍公教明年調薪4％，國營事業是否全額跟進未定。經濟部長王美花昨日表示，基於照顧基層員工，同意經濟部所屬國營事業新進同仁調薪以4％來考量。另外，交通部所屬企業也可望加薪，中華郵政董事長吳宏謀表示，明年跟進軍公教調薪4％的腳步，預估2萬6000多名員工受惠。

王美花在立法院經委會答覆立委詢問時指出，因為國營員工非常努力，面對能源轉型增加很多業務，所以支持國營新進同仁可以比照公務員調薪4％，讓基層可以得到好照顧。

但經濟部官員補充，如果基層薪點制調幅不低於4％，那中高等級員工調薪就可能就要調低一點。因為國營事業員工給薪有「薪點制」，可在調薪時，對基層的每級級距給予4％或更高調幅，但等級中高階者，調幅就需要在此之下，讓整體薪資調幅不會超過4％。

另外，中華郵政明年將跟進軍公教調薪4％的腳步，預估可替基層加薪1400至2000元，2萬6000多名員工受惠。由於台灣股市表現亮眼，中華郵政光是今年1月至10月的股票獲利就有112億元，整體稅前盈餘200多億元。

吳宏謀宣布，12月底將召開董事會討論調薪案，以每月薪資3萬元計算，最少能調薪1200元，預估每年會增加10億元人事成本。

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