2021年金融業徵才計畫全面啟動！多家公民營金控、外商銀行已開出2021年最新徵才規模，富邦、國泰挾龐大壽險業務徵員需求，整體金控集團各開出6,800、6,700徵才目標，徵才規模最大，中信金規模上看千人，而元大金、玉山金、台新金則均超過500人。
至於八大公股行庫合計亦達2,000人，而外商部分，僅花旗一家就將徵才1,200人，全體金控、銀行、壽險公司合計，2021年徵才規模可望超過2萬人，再創高峰。
富邦金指出，2021年整個集團合計招募需求逾6,800人，重點招募類別包括資訊科技與數位發展、數據分析、業務推廣、通路營運、經營管理、精算、核保理賠等領域，包括50~60位儲備幹部，主要需求著重在金融科技、數據分析、數位行銷、客群經營等。國泰金開出約6,700個職缺，主打金融科技及海外市場布局，包括儲備幹部、數位金融、業務菁英、管理企劃、財務投資與儲備海外人才均為重點，其中為掌握年後轉職人才，農曆年前就會先鎖定業務菁英、儲備海外人才以及資訊專才招募。
中信金指出，2021年預計上看千人的徵才規模，除了一般各類行員與保險業務人才外，對於個人金融理財人才、金融科技人才將擴大招募數百位。元大金2021年則預計徵求約530人，整個金控集團以業務、資訊與數金、營運管理等三大面向作為主軸，業務人員合計共將招募350人，占全體比重大約三分之二。
台新金對2021年開出約500名職缺，包括儲備菁英50名、財務顧問100名、與數位金融行銷、大數據分析、法人金融、資本市場、證券承銷、投信投顧業務及風控法遵等均為重點。
玉山金則規劃，明年將開出500名的職缺，包括數位金融以及法遵風控、AI工程師、程式開發工程師、資安、跨境人才等均在徵才之列。
花旗銀規劃2021年徵才規模達1,200人，不遜於國內主力金融業者，招募重點為財富管理及私人銀行、信用卡與消費信貸、保險專業人員、網路數位銀行行銷，及反洗錢與合規內控人員。星展因應數位化需求，招募對象以資訊技術相關人才為主。
因應疫情，國泰金指出，已舉辦超過2,600場數位面試，花旗7月後人才招募不僅開始恢復正軌，甚至因應消費金融財富管理業務、信用卡、保險與反洗錢內控單位擴編，與歷年相比人才招募需求不減反增。
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