民眾黨不分區立委設有「2年條款」，現8席立委預計在2026年1月31日辭職，由9至16名備位立委接任，對此，欲角逐民眾黨黨主席寶座的前立委蔡壁如今（26）日強調：「作為卸任立委，我沒有利益衝突」，一席話疑在暗諷同樣參選黨魁的立委黃國昌。蔡更對此提出具體方案，承諾若當選，將建立考核機制，全面考核目前8名不分區立委的問政表現與服務實績，且要成立評核小組，集體決策續任人選，最後，要為因委員留任而無法接替的不分區候選人，設立國政顧問團，提供有給職務。
民眾黨不分區立委設有「2年條款」，現8席立委預計在2026年1月31日辭職，由9至16名備位立委接任。然而，該條款是民眾黨主席柯文哲的想法，他不只希望讓更多素人從政，更盼藉此讓民眾黨「持續有活水」，小黨永續生存。事實上，2020年立委選舉時，柯文哲就說過要實施兩年一任，但最後未真正執行，而本屆白委一上任就簽署「2年條款」，此條款是否真會實施，引起關注。
蔡壁如今日發文提及兩年條款，強調該制度反映出柯文哲的遠見，也在當時獲得黨內高度共識，不分區名單的候選人對此條款的支持是毋庸置疑的。然而，隨柯文哲在司法層面受到不公正對待，黨內許多同志認為時局已變，應重新審視兩年條款，特別是讓具備政治能量和議題攻防能力的委員繼續留任，以鞏固黨的戰鬥力，提振支持者信心。
對於是否調整「2年條款」，蔡壁如認為，討論的空間確實存在，但前提是守住制度的公信力與誠信原則，柯文哲曾多次強調：「既然訂了規定，就要依規執行。」作為一個負責任的政黨，不能因外部壓力而隨意變更規章，這不僅影響外界對民眾黨的觀感，更損害未來候任立委的信任基礎。「我們需要的是一個負責任的機制，既能延續兩年條款的精神，又能因應當前的挑戰與需求，為黨帶來更大的格局與影響力」。
蔡壁如強調：「作為卸任立委，我沒有利益衝突，只有一顆全心為黨的心。如果有幸擔任黨主席，我將扛起責任，主動化解爭議」，因此提出三大具體方案，首先，建立考核機制，尊重黨內民主共識，「我將召開臨時黨代表大會，邀請黨代表共同制定立委考核項目與標準」，以柯文哲在台北市政府推行的遴選制度為參考，對目前八名不分區立委的問政表現與服務實績，進行全面考核。蔡壁如說，為保護黨內團結與形象，考核結果僅供內部參考，不對外公布，但這些評估結果將成為後續決策的重要依據。
再者，蔡稱要成立評核小組，集體決策續任人選，將委任秘書長籌組「立委評核小組」，成員包括中央委員會代表、中評會代表、各地方黨部主委及立法院黨團領導層，小組將綜合考量考核結果、當前政局、立委個人意願及2026年選舉布局，篩選出適合繼續留任的委員，確保立法院黨團能持續保持最強的戰鬥力。
最後，蔡壁如承諾會聘任國政顧問團，發揮全員戰力，對於因部分委員留任而無法接替的不分區候選人，將設立「國政顧問團」，並善用黨內智庫與政策會資源，為他們提供有給職務，繼續為黨與國家貢獻才智。蔡壁如表示，正視問題，才能迎向未來，「2年條款」的討論與調整不僅關乎制度，更關乎民眾黨的未來發展。
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