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人際

吃虧就是占便宜?小心有一就有二!曾被職場霸凌的過來人:別當好人,要當個不好惹的人

Smart智富月刊

發布於 08月02日01:00 • 後藤千繪 更新時間:2024-07-25
吃虧就是占便宜?小心有一就有二!曾被職場霸凌的過來人:別當好人,要當個不好惹的人

圖片來源:Adobe Firefly

事實就是,等你不當一個「好人」之後,就會感到很輕鬆。

只不過,這裡提到的「好人」一詞,指的只是職場上的「好人」,也就是所謂的「濫好人」,比方說「凡事都會開心答應別人的人」、「別人請他幫忙也不會面露不悅的人」。

在職場上,似乎很多人都深信「不會抱怨的人」就是「好人」。

舉例來說,有一位40多歲的H先生,他希望自己在別人眼中是個好人,以便在職場上與人相處融洽;還有一位50幾歲的I先生,他沒在管其他人的想法,想說什麼就說什麼。

當公司陷入經營危機之際,你認為總經理第一個想約談裁員的人,會是哪一個呢?大多數的總經理,應該都找希望「在別人眼中是個好人」的H先生吧?

從管理階層的角度來看,如果二人在能力上沒有差異,找H先生談裁員的事會比較簡單,畢竟他不會有任何怨言、也願意接受安排,事情就能迅速地解決。

雖然不合理,但在職場上被人認定你的個性是「想說什麼就說什麼」的話,往往會比較有利;表現出這樣的個性,多數應該都是敢表達自己看法的人。

不要當好人,要當個不好惹的人

也有一些人一直想扮演別人眼中的好人,結果到頭來,卻只是一個「方便的濫好人」,有時候就會發生這種讓人笑不出來的結果。被當作「好人」最大的缺點,就是別人不會把你放在眼裡,認為「對你自私一點也無所謂」、「你會乖乖聽話,不會抱怨」。

霸凌者會仔細辨識霸凌的對象,像這類容易被人輕視的人,就會遭遇各種不幸。請你要下定決心,不要在意別人的看法、不當別人眼中的好人也無所謂。

被人當作是「麻煩人物」、「不好惹」、「難相處」,將這樣的個性突顯出來,人生會明顯輕鬆許多,反正,不可能讓所有人都喜歡你。

著名藝術家岡本太郎先生在他的著作《讓自己心中帶毒》(自分の中に毒を持て)中寫道:「我們因為太過重視自己,才會擔心很多事情。別把自己看得那麼重要,就從現在開始,下定決定不再需要被人喜歡,然後讓自己豁出去。」

心理學家阿爾弗雷德.阿德勒(Alfred Adler)也說,如果你不再當一個好人,並做好被討厭的心理準備,心情就會輕鬆許多。

雖然自相矛盾,事實上也有不少人的經驗是,當他們試著不再當一個好人,開始想說什麼就說什麼之後,才意外發現自己並沒有想像中的那麼被人討厭。

只會說花言巧語的人並不值得信任,但是做好被人討厭的心理準備,坦率表達個人意見的人,卻充滿魅力。請大家試看看,人生會變得更輕鬆喔!

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書籍簡介_面對職場討厭鬼的精準回話術:不委屈、不引戰,不留話柄又解氣的最佳臨場反應

面對職場討厭鬼的精準回話術:不委屈、不引戰,不留話柄又解氣的最佳臨場反應
作者:
後藤千繪
譯者:蔡麗蓉
出版社:幸福文化
出版日期:2024/07/10

作者簡介_後藤千繪
現職為律師。1967年出生於京都府,從大阪大學文學院畢業後,曾任職於某大型產物保險公司,也曾在某大型補習班擔任講師,也曾是職場霸凌和情緒騷擾的被害者。30歲後決定轉職,從事法律職業,於2017年獨立創業、成立「菲利斯律師事務所」,所有工作人員都是女性。

後藤律師專門處理離婚和繼承等家庭案件,近年來也專注於打擊職場上的道德騷擾。她為許多苦於「職場討厭鬼」霸凌與騷擾的上班族,提供法律上的建議之外,也從多年法庭實戰經驗中,提出保護自己情緒為優先、不以講贏對方為目標的回話技巧。

譯者簡介_蔡麗蓉
樂在堆疊文字之美,享受譯介語言之趣,盼初心常在,譯作年年增長。

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留言 1

  • lesane
    其實很多無理取鬧的 事只是因為有陰謀。 如此而以。 因為有陰謀,所以需要轉移注意力到荒謬 或 不太 重要的 事上。然後因為陰謀範圍很大,所以需要堅持不懈,直到所有人口徑一致。 至於要做怎樣的 人,那是沒有定論的。 Jojo裏的二喬不是叫主角盯別人別出千但自己出千嗎? 那些專講加倍奉還 或 要讓人惹不起的,其實常有異曲同工的 效果。就是用激烈的 立場讓別人覺得自己不會是出千的 一方,然後出千。 認清陰謀的 慣性是關鍵。
    08月05日18:15
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