勞動部推動花蓮震災穩僱訓獎勵計畫　助企業降衝擊恢復營運

113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫說明圖卡。圖：勞動部官網
403花蓮大地震，重創觀光等事業單位。有鑑於此，勞動部於113年6月1日公布施行「中華民國113年4月3日花蓮震災受影響嚴重事業單位穩定僱用訓練獎勵計畫」，專案協助花蓮縣受0403花蓮震災影響嚴重的事業單位穩定僱用勞工，並鼓勵事業單位在不裁減員工的前提下，於減班休息期間，安排勞工參加訓練課程，除提升勞工本職專業技能外，也讓事業單位降低受震災影響的衝擊，儘速恢復營運動能。
勞動部已於113年4月3日立即啟動多項就業、訓練措施，協助受震災影響民眾安心就業，並維持其生活。勞動部鑑於震災重創花蓮地區觀光相關產業，包括旅宿業、餐飲業、零售業、運輸業以及加工製造業都遭受嚴重衝擊，為促進當地勞工的就業穩定，特別訂定本計畫，以專案協助花蓮縣受震災影響嚴重的事業單位，穩定僱用在職勞工。
針對花蓮縣內事業單位經通報實施減班休息每月達75小時以上，並於該減班休息期間安排受僱勞工參加每月75小時以上的訓練課程，即可依實際參訓勞工人數，核發每人每月1萬3,725元的穩定僱用訓練獎勵。此外，事業單位可按實際訓練費用支出申請訓練費用補助，最高190萬元。另外，對於勞工於減班休息期間，依事業單位安排，參加每月75小時以上的訓練課程，由事業單位協助依減班休息前後的投保薪資差額，代向勞動部申請勞工訓練津貼，並由勞動部直接撥付至參訓勞工的個人帳戶，訓練津貼依參訓勞工投保薪資差額的狀況，最高可領取1萬8,330元。
該項計畫不僅有助於事業單位能穩住經營、留住人才，加速復原重建及產業振興，更著重於提升勞工的專業技能，穩定其就業狀況。該計畫採從優、從速、從簡辦理，符合資格的事業單位可在8月31日前至本計畫專區（網址：https://onjobtraining.wda.gov.tw/）提出申請，或撥打免付費客服專線0800-777-888由專人服務。