職場如江湖，風險、挑戰重重。其中最困難的還是「人」！良好的職場人際關係，能讓你貴人、資源和機會不斷。而糟糕的職場人際關係，則會讓你每天都水深火熱。究竟要如何跟討厭的同事和平共處？被上司針對、被同事排擠，該怎麼辦？不懂察言觀色，可以訓練嗎？要如何找資源、談業配呢？討好和圓融，有差別嗎？ https://apple.co/3znx5ko
【本集來賓】
- 台灣通勤第一品牌 李毅誠
- 台灣通勤第一品牌 張家倫
一、怎麼跟討厭的人和平共事？5個平心靜氣的心法，你一定要學！
1. 好好聽：
越是討厭的人，就要越認真聽他說話。因為越了解敵人弱點，就越知道要如何攻擊和防禦。（如：遇到邀功魔人時，就故意稱讚一些無關緊要的地方，像是「欸！你企劃書的字有特別挑耶！」之類的。哈哈哈哈！）
2. 別受影響：
把自己過好就是最大的反擊，職場上討厭的人越是找碴，就越要把自己的事情做好，然後讓自己不受到任何一點傷害。
3. 忍得一時才能成大器：
要和自己不喜歡的人共事，又要同時把事情做好，是一件不簡單的事。但職場上形形色色的人都有，難以盡如人意，因此忍耐也是一項必備功力，忍得了一時才能成大事。（那些能挺過的，都留了下來，甚至在最終成為獨當一面的主管階層，與大家的頂頭上司。）
4. 專注在真正重要的事情上：
看看自己最重視的事情是什麼。是想升遷（暫時隱忍求解）？還是想過得開心自由（爽快轉身離職）？選擇沒有對錯，是不是自己要的才最重要。先分清楚人生的先後順序，然後專注在自己真正重視的事情上面，就能越來越靠近自己的理想生活。
5. 要嘛果斷的拒絕，要嘛開心的敷衍：
魚與熊掌不能兼得，人際相處也需要抉擇。想果斷拒絕討厭的人事物，就要有「被討厭的勇氣」; 想圓滑的敷衍過去，也要有笑著處理的本事。
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