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國內

麥當勞證實前主管性侵未成年少女害輕生!被害者母親公布求饒對話

新頭殼

更新於 16小時前 • 發布於 16小時前 • Newtalk新聞 |張柏源 綜合報導
北市麥當勞傳出主管性侵案,導致17歲少女輕生。(圖為麥當勞示意照) 圖:翻攝自GOOGLEMAP
北市麥當勞傳出主管性侵案,導致17歲少女輕生。(圖為麥當勞示意照) 圖:翻攝自GOOGLEMAP

Newtalk新聞

台北市麥當勞傳出主管性侵案,導致17歲少女輕生,有民眾在社群平台Threads發文指控:「我女兒為什麼會得憂鬱症?為什麼會自殺?因爲長達一年被麥x勞的前主管以排班權利對她性侵。」悲憤控訴:「我女兒等檢方等麥x勞給一個公道一個交代等到最後成為一具冰冷的遺體、讓我這媽媽白髮人送黑髮人如何接受…司法能還我們一個公道嗎?可以把我女兒活生生的還給我嗎?」台灣麥當勞證實此事,已於5月解雇性侵主管,檢警也已經展開調查。

被害少女母親指出,女兒需要這份工作,且知道她有憂鬱症而不敢透露案情,但最終女兒不堪壓力也罹患憂鬱症,偷偷去看醫生。女兒是貼心的孩子,下班回家都會微笑說「我下班了」,然而那張笑臉背後卻是一顆多痛、破碎的心,女兒甚至為此跟當時深愛的男友分手,就因為「覺得自己配不上」。女兒最後終於離職,並鼓起勇氣報警、向麥當勞申訴,最終麥當勞快速開除該名主管,但對家屬沒有交代跟慰問。

被害少女母親同時貼出性侵主管的求饒私訊可見,被害少女詢問性侵主管:「你對我性侵的事你想怎麼和解」,對方回覆:「我已沒了工作我也回不去,也不會回去,所以想解決此事。」少女追問:「此事?1:工作的事?2對我性侵的事?」對方一直不直接明講,只含糊的說「撤告部分」,少女質問:「你在對我性侵時就沒有想到有今天嗎?你想要怎麼談何解?」對方則反問「多少能和解?」

麥當勞回應,有關離職員工不幸往生情事,公司至表遺憾,並全力配合執法單位調查。今年3月就接獲離職員工申訴,立即根據「性別平等工作法」,邀請外部專家及公司法務相關部門組成調查小組,確認「性騷擾」案成立後,基於對職場霸凌零容忍,5月解雇被申訴的當事人。目前已由警方調查並移送檢方偵辦,相關事宜仍待司法進一步釐清。台北市警察局士林分局表示,針對北市有女員工遭主管妨礙性自主一案,警方受理報案後便積極偵辦,並於5月移送士林地檢署。

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遇到性騷擾,勇敢說不,處理過程中有任何問題,市話、手機、簡訊都可以直撥或發簡訊至「113」24小時保護專線,由專人提供專業協助。

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留言 15

  • 風飄渺
    美麥當勞雇性侵犯當經理!害「14歲員工遭性侵」加盟店慘賠1.38億 台灣?
    13小時前
  • Liaw Shu Wha
    性侵的那個主管不用關?
    10小時前
  • MAU_BOY(貿)
    雖然離職,還請把變態公佈,讓聘用公司別再遭殃。 除非關到死或槍斃,不然出來還是禍害。
    10小時前
  • 🛫🔝Stanley~🛬
    先抵制麥當勞,直到麥當勞給往生者家屬一個合理的回覆
    9小時前
  • Min
    還不感謝民進黨感謝大法官感謝廢死聯盟讓台灣更(犯罪)自由
    11小時前
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