勞資爭議又一件！高雄一名羅姓男子在一間瓦斯行工作約1年7個月，羅男控訴瓦斯行以日薪計算他的薪水，每日薪資1500元，平均每個月只能領到3萬3千元，但他每天正常工作8小時外，還須加班4小時。某天離職後，羅男突然發現趙姓老闆沒有替他保勞保，且加班費和國定假日加班費用都沒給付，憤而對老闆提出告訴。然而，趙姓老闆辯稱男子非正職員工、為臨時代班人，因此雙方沒有雇傭關係。法院不採信此說法，判定趙姓老闆須給付羅男28萬多元。
高雄一名在瓦斯行工作的羅姓男子自2018年5月1日起在瓦斯行上班，每日上班時間為早上7點到晚間8點30分，扣除中間休息1小時30分、一日工時約12小時，等同加班4個小時。不過趙男並沒有給他加班費，連國定假日上班也沒有加倍的工資，甚至沒有替他保勞保。羅男於2020年1月6日離職，控訴趙姓老闆以日薪計算薪資，自己日薪為1500元，平均一個月僅能領到3.3萬；他更表示趙姓老闆該給付的加班費與勞保都沒有給，總計約28萬1708元，憤而提告。
趙姓老闆辯稱，瓦斯行全年無休且羅男為瓦斯行的臨時工代班人，同時在數家瓦斯行上班，因此身分不受監督也無須請假，強調雙方並沒有雇傭關係，拒絕付款。然而法院審理時傳喚該公司會計高女作證，高女稱羅男屬正職員工，並表示當時老闆交代自己，瓦斯師傅一天就是1500元薪資，上幾天班就給多少錢，打臉趙男說法。
趙男聽完又不滿搬出會計高女檢舉公司一事，憤怒稱會計原先只上早班，後來為了賺錢兼職晚班，不料卻到勞工局檢舉公司讓自己超時工作，公司方更花了50萬元與她和解，可見她與羅男沆瀣一氣，指證詞不可採信。但法院最終採信會計證詞，判趙男應給付羅男加班費和勞工退休金28萬1708元，全案可上訴。
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