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國內

零售市集爆欠薪! 勞工局:有違法開罰紀錄

TVBS

更新於 2019年11月29日12:49 • 發布於 2019年11月29日12:39 • 林佑璇 林義邦,張立陵
圖/TVBS
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高雄有零售市集遭離職員工控訴欠薪,多次向雇主反應對方卻不理會,而且受害者不只一人,但實際到欠薪的門市詢問,店家卻否認,反推說是員工擅自離職才不給薪,但根據勞工局了解,被控訴的店家先前就有因為違反給薪挨罰的紀錄,到目前為止已經接到兩件勞資爭議案件。

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當事人陳先生:「很多員工,都是在那邊上班兩個月以上都是領不到錢。」

高雄陳先生好氣憤,指控前東家欠薪不給,拿出詢問簡訊但對方都沒有回應。

當事人陳先生:「然後打電話去他跟我講說,離職員工是25日(領薪),結果25日去查薪資又沒入帳,就跟我講說叫我打給老闆,結果打給老闆是空號,打電話去公司,又叫別人接電話,就是不給薪。」

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陳先生說他不是個案,還有其他前員工被欠薪四萬元,對方也提供LINE對話紀錄,6月份離職,7月份薪水還沒入帳,一直到11月底了也都還無消無息。

記者林佑璇:「被指控的店家,可以看到現在店家是正常營業,不過裡面員工表示根本沒有欠薪狀況。」

遭指控公司員工vs.記者:「三天半吧,他就是三天半的那個,對,因為他到幾點他就自己就說,他可能不太適合就走了,所以這樣才沒有給他薪水,對啊,是這個原因的才沒有付,三天是多少錢而已,為什麼要搞這樣子。」

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被指控的零售門市,在高雄只有一家,主要以冷凍水產等食品為主,今年才開張,但周邊民眾說店家生意不好,如今開業不到一年,陸續爆出欠薪糾紛。

高市勞工局主秘皮忠謀:「這案子在今年我們目前為止,接到了兩份的勞資爭議調解,給付了多少勞務,老闆就應該要給付多少的薪資,發薪日之後,沒有給付,那他就是延遲給付,在這個部分勞動基準法上面他都是違反的。」

這回陳先生儘管工作四天,但按照勞基法規定,資方仍須給付薪資,離職員工薪資,次月發薪日給付,初次違規罰兩萬,而被指控的業者已經有1次裁罰紀錄,若再發現違規,將會按件累計開罰。

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